Laten we het hebben over netwerken * huiveren *. Ik weet het, ik WEET het, netwerken kan - en laten we echt zijn, meestal doet - het gevoel hebben om naar de tandarts te gaan op een zonnige zaterdagmiddag wanneer je ook je menstruatie hebt. Met andere woorden een perfecte storm van vreselijk. Voeg op internet en sociale media - d.w.z. het zwarte gat voor uw professionele merk - toe en vergeet het niet.
Maar neem hart, vrienden. Het hoeft niet zo te zijn (serieus). Er is een manier om je pitch over te brengen en echt een normaal mens te lijken, beloof ik. Hoe u het vraagt We hebben LinkedIn-carrière-expert Blair Decembrele geraadpleegd, die ons heeft ingelicht over wat we goed doen (en wat een beetje zwijmt) bij het online netwerken en persoonlijk. Wat is de beste manier om jezelf voor succes te maken, zodat je je weg kunt vinden in die omg-ik-kan-niet-geloven-dit-echt-kans Lees verder om erachter te komen.?
Laten we beginnen met online netwerken - meestal is het eerste salvo in het gesprek ongeldig.
en In-Person (We vroegen een expert) ') ">
Wat zou je zeggen maakt een LinkedIn-profiel opvallen van de menigte
Hier zijn een paar van mijn toptips:
- Eerste indrukken zijn altijd van belang - behandel uw LinkedIn-foto als een virtuele handdruk! Bij twijfel doen een simplistische achtergrond en een chique blazer altijd de truc.я[P.S. Wist je dat LinkedIn heeft fotobewerking nu, hoe cool is dat! Geen onscherpe gewassen meer of heen en weer stuiteren tussen Chrome en Photoshop tot uw ogen elkaar kruisen - WIN.]
- Vergeet niet om je opleiding, vrijwilligerservaring, etc. te markeren - je weet nooit of de vaardigheden die je hebt geleerd relevant kunnen zijn voor een toekomstige positie.
- Neem uw huidige of gewenste locatie op - vaak gebruiken recruiters geavanceerd zoeken op basis van locatie, dus hoe meer details u heeft, hoe groter de kans dat u wordt gevonden en dat u bent verbonden met uw volgende opportunity.
- Als u een samenvatting van 40 woorden of meer toevoegt, wordt uw profiel vaker weergegeven in de zoekopdracht van een toekomstige werkgever. Bekijk de gewenste functiebeschrijvingen voor uw vakgebied en voeg trefwoorden en vaardigheden toe - een eenvoudige manier om indruk te maken op toekomstige werkgevers of recruiters!
Hoe kunnen mensen gebruikmaken van inhoud met een lange vorm op LinkedIn. Welke onderwerpen u vindt, moedig de meeste betrokkenheid aan
Ik raad aan om je berichten te optimaliseren met:
- Een geweldige kop: De juiste titel draagt veel gewicht: het kan lezers aantrekken die anders schipperen en verder gaan en het kan zoekmachines waardevolle informatie geven. Het is echter belangrijk om te onthouden, duidelijke beats slim; Gebruik woordspelingen of grappen spaarzaam.
- multimedia: Artikelen met afbeeldingen krijgen maar liefst 94% meer weergaven (!).
- hashtags: Voeg altijd relevante hashtags toe zodat anderen uw inhoud gemakkelijk kunnen vinden in de zoekresultaten om uw berichten voor het gewenste publiek te plaatsen.
Naast het verplaatsen van vacatures, wat zijn andere manieren waarop mensen hun LinkedIn-profiel nieuw en interessant kunnen houden
Elke keer dat je een nieuwe vaardigheid leert, een promotie krijgt of een nieuwe vrijwilligerservaring begint, moet je deze in realtime aan je profiel toevoegen. Door je vaardigheden en ervaringen voortdurend te verfrissen, kun je je weg vinden naar een nieuwe kans. Als je merkt dat je stil staat in je huidige positie, neem het dan op jezelf om een nieuwe vaardigheid te leren en toe te voegen aan je profiel!
Hoe begin je gesprekken wanneer je online contact zoekt?
Ten eerste is het goed om selectief te zijn over wie je bereikt. Je connecties gaan echt om kwaliteit boven kwantiteit - het is geen getallenspel. Maak contact met mensen die een weerspiegeling zijn van je professionele identiteit. Door dit te doen, creëer je een netwerk dat nuttig en effectief is in het ondersteunen van je carrièredoelen en dat je ook kunt helpen.
Zorg er bij het opstellen van een bericht voor dat de focus iets is dat carrière-gerelateerd en persoonlijk is in plaats van generiek. Als u bijvoorbeeld iemand recentelijk op een evenement heeft zien spreken of als u een alma mater deelt, gebruik dat dan als startpunt voor een geweldige openingszin. Houd ook je notitie kort, lief en ter zake. De meeste mensen willen verbinding maken en helpen, maar hebben misschien niet de tijd om een langdurig bericht te lezen.
Heeft u advies over wanneer u moet blijven opvolgen en wanneer u moet stoppen?
Bij het opvolgen, is het absoluut noodzakelijk om de balans te vinden tussen gepast en irritant. Als er een week voorbij is gegaan sinds je eerste bericht, zou het acceptabel zijn om een korte en leuke follow-up te sturen om je notitie terug naar de top van hun inbox te brengen. Als ze nog steeds niet reageren, wilt u misschien een tijdje stoppen en het de volgende maand opnieuw proberen met een nieuw bericht.
Als u een follow-up volgt na een sollicitatiegesprek, gelden dezelfde regels. In dit geval echter, als de recruiter of interviewer een indicatie gaf van wanneer u kon verwachten terug te horen, gebruik dit als uw richtlijn. Als je nog steeds niets hebt gehoord, is een vriendelijke, korte toon absoluut gepast.
Nu we de status van expert hebben bereikt in Online Networking 101, gaan we over op de ware verschrikking: face-to-face pitchen.
en In-Person (We vroegen een expert) ') ">
Waar kijk je naar wanneer je een face-to-face gesprek voert
Bij persoonlijk netwerken is het belangrijk om zelfverzekerd, klaar en professioneel te zijn. Als je naar een evenement gaat waarvan je weet wie een aantal van de aanwezigen zal zijn, neem dan even de tijd om ze online op te zoeken en een idee te krijgen van hun achtergrond en interesses. Deze klompjes informatie kunnen handig zijn om een ongemakkelijke stilte te doorbreken of een echt gesprek te beginnen, vooral als je gemeenschappelijke overeenkomsten hebt.
Zorg er bij het face-to-face netwerken voor dat het gesprek niet eenzijdig is. Hoewel het belangrijk is om over uw ervaringen en prestaties te praten om uw professionele werkverhaal te vertellen, moet u ervoor zorgen dat u vragen stelt en de andere persoon een kans geeft om te spreken.
Wat is de beste lengte voor een typisch gesprek tijdens een netwerkevenement?
Tijdens een netwerkevenement is het belangrijk om te proberen zoveel mogelijk mensen te spreken om uw netwerk uit te breiden, terwijl u nog steeds zinvolle verbindingen maakt. Afhankelijk van de lengte van het evenement zelf, stelt u zelf een doel vast voor het aantal mensen waarmee u hoopt verbinding te maken. Wanneer u een gesprek voelt eindigen (een vertraging in het gesprek, een moment van stilte), bedank de andere persoon voor hun tijd en vraag om hun informatie zodat u ze later kunt opzoeken en het gesprek na het evenement kunt houden . Onderschat de waarde van een vervolggesprek niet!
Wat is volgens jou het beste tijdschema om op te volgen met iemand die je hebt ontmoet tijdens een netwerkevenement?
Als u iemand persoonlijk ontmoet en zeker wilt zijn dat u een verbinding tot stand brengt, kunt u meteen een korte notitie of een verbindingsverzoek verzenden. Hoe verser je bent in iemands hoofd, hoe groter de kans dat je een zinvolle connectie smeedt.
Als je geen verbinding kunt maken in het moment, is het belangrijk om nog steeds tijdig contact op te nemen. Stuur als vuistregel een verbindingsverzoek binnen 24 uur na het evenement. Noteer bij het schrijven van een bericht waar je bent geweest en alles wat je hebt besproken, zodat ze een beetje context hebben.
Elk advies over deelname aan bestaande groepen of discussies tijdens het netwerken
Deelnemen aan een groep kan in het begin ongemakkelijk aanvoelen, maar het vertrouwen hebben om jezelf voor te stellen en een bijdrage te leveren aan het gesprek is essentieel. Wees niet bang om een groep te benaderen - het is tenslotte een netwerkevenement, iedereen is er om nieuwe mensen te ontmoeten!
Als je je echt niet op je gemak voelt als je naar een groep toe loopt, let dan op als er een verkoelende tafel of bar is waar je iemand zou kunnen ontmoeten om een gesprek te beginnen in een meer informele omgeving.
Als je wordt gegooid en je hebt herkend dat het geen goede pasvorm is, kun je het gesprek op een elegante manier afsluiten
Wat er ook gebeurt, wees altijd beleefd. Hoewel deze mogelijkheid op dat moment misschien niet echt geschikt is, weet je nooit hoe die persoon of hun bedrijf in de toekomst relevant kan zijn voor je professionele leven - dingen hebben een manier om de cirkel rond te maken! Als je het gesprek helemaal wilt afsluiten, vind je een natuurlijk punt in het gesprek om hen te bedanken voor hun tijd en aanbieding om online verbinding te maken om potentiële kansen in de toekomst te bespreken..
Alle andere tips voor persoonlijk netwerken voor jonge professionals
Beheers de kunst van het nederige opscheppen! Neem de tijd om je elevator pitch te oefenen, zodat je je zelfverzekerd, meeslepend en boeiend voelt, zodat je bereid bent jezelf te verkopen aan iedereen die je ontmoet.
Wat is de beste of meest gedenkwaardige ervaring die je hebt gehad met netwerken Vertel het ons in de reacties hieronder!
en In-Person (We vroegen een expert) ') ">
Deze post was in samenwerking met LinkedIn, maar alle meningen daarbinnen zijn die van de redactie.