Tegen de tijd dat je je tv uitzet op een zondagavond (geen Netflix, we kijken niet meer), je hebt het al ervaren - het zinkende gevoel dat komt met het besef dat er nog een week aan verantwoordelijkheden voor je ligt. De #SundayScaries zijn officieel geopend.
Hoewel het normaal is om te worstelen terwijl je begint met groeien in je baan, is het jammer wanneer je je bewust wordt van het feit dat het lijkt alsof je helemaal stopt met leren. Hoewel velen van ons onze momenten hebben waarop we ongelukkig zijn met werk, zijn er onder ons mensen die zich door hen voortdurend onvervuld voelen. Om uit te leggen waarom u zich lijkt te concentreren op de verveling van uw werk (in plaats van de voordelen die hieruit voortvloeien), zijn hier vijf redenen waarom u zich op uw werk voelt vastlopen.
1. Je bent te comfortabel
Het is geen probleem als je lijst met taken voor de dag twee pagina's lang was - je hebt alles al gemarkeerd en je hebt tijd gehad om koffie te drinken, plannen voor het weekend vast te leggen en je beste vriend te taggen in een andere video van een schattige hond (sorry). Geef het de schuld van je eigen managementvaardigheden, of van je vijf jaar ervaring, maar je bent een expert in je werk en een kampioen op kantoor.
Je enige ondergang Comfortabel zijn leidt meestal tot zelfgenoegzaamheid. Dus zoek kansen om te groeien en overweeg een drukte op de kop te tillen - een geweldige manier om als persoon te verbeteren is dat ook als professional te doen.
2. Je vaardigheden zijn niet up-to-date
Ook al hebben je vaardigheden je deze baan opgeleverd, je bereidheid om nieuwe te leren is wat je daarin vooruit zal helpen. Hoewel u niet efficiënt hoeft te zijn in een creatief programma en vloeiend in 2+ talen, is het een slim idee om onderzoek te doen op uw werkterrein en te ontdekken van welke programma's en vaardigheden u kunt profiteren. Door je vastberadenheid om bij je capaciteiten te blijven, open je nieuwe kansen op het werk en creëer je nieuwe kansen om ze te laten zien.
3. Je voelt je niet verbonden met het bedrijf of het werk
Soms is het niet zozeer wat je doet, maar hoe je je voelt wanneer je het doet. Of je nu een ingenieur of een ondernemer bent, er is een gevoel van trots, dat komt met het vinden van je doel - en er gewaardeerd voor worden. Met dit gezegd zijnde, is het alleen maar logisch dat je ongemotiveerd bent op je werk omdat je niet gepassioneerd bent over je rol.
Hoewel je (nog) niet in je droombaan zit, herinner jezelf eraan dat je ergens moet beginnen. Terwijl je doorgaat met zoeken, verander je mindset, maak je contact met collega's en zoek je de overgangslessen / -vaardigheden in je huidige baan die je zullen helpen te groeien in je toekomstige baan.
4. U wacht op het juiste moment om te vertrekken
Het idee van het juiste moment is een populaire verklaring die onze verontschuldigingen en troost onze angsten voedt. Hoewel het perfect zou zijn als alles in je leven op jou zou zijn afgestemd om je beweging te maken, is de waarheid dat het juiste moment is waarop je beslist dat het is.
Ongeacht wat je weerhoudt om een werkomgeving te verlaten waar je niet langer tevreden over bent, je bent het aan jezelf verplicht om een stap terug te doen en de echte reden te overwegen waarom je aarzelt. Als je dit hebt beantwoord, kies je waar je naartoe wilt - uiteindelijk is het leven niet bedoeld om te settelen en jij ook niet.
5. Je weet niet wat je nog meer zou willen doen
Op dit moment weet je dat je op zoek bent naar een baan die beter bij je past, maar je hebt geen idee wat dat zou zijn. Van het niet ontdekken van je passie tot niet willen falen, je redenen om in je comfortzone te blijven, zijn logisch, maar zullen je niet per se succesvol maken.
Ongeacht het feit dat je geen solide plan hebt, neem je kansen om er een te maken. Ontdek nieuwe hobby's, maak contact met verschillende professionals en sta open voor verschillende loopbaantrajecten. Wie je bent is al je grootste troef en je vermogen om rollen te ontdekken die daarmee verenigbaar zijn, is hoe je het beste type professional wordt.