5 redenen waarom uw carrière uw identiteit niet definieert

Zolang ik me kan herinneren, heb ik altijd mijn eigenwaarde gekoppeld aan mijn baan. Of het nu was vanwege de manier waarop onze samenleving bepaalde standpunten inneemt of vanwege mijn trots, ik heb ervoor gezorgd dat ik hard genoeg heb gewerkt om een ​​baan te vinden waar ik (en mijn moeder) trots op zouden zijn. Zeggen dat ik voor [werkgever] werk of dat ik een [functie] ben, maakte mijn hart vol van opwinding. Dus toen ik eindelijk mijn droompositie accepteerde die helemaal niet bestond uit het serveren van tafels, voelde het alsof ik het recht verdiend had om die woorden van mijn tong te laten glijden om de wereld te laten zien dat ik het deed, ik maakte het. Maar zelfs toen mijn droomscenario tot bloei kwam, realiseerde ik me uiteindelijk dat ik niet meer verliefd was op de baan, wat resulteerde in een levensveranderend moment.

Ik werd uiteindelijk losgelaten van het bedrijf dat ik alleen vasthield vanwege zijn status. Terwijl ik me opgebrand voelde en niet het enthousiasme had om voor hen te werken, luisterde ik niet naar mijn gevoel en besloot ik de positie vast te houden omdat ik hield van hoe ik me door anderen geaccepteerd voelde toen ik mijn positie in gesprekken noemde. Het was een verslaving die ik niet wilde loslaten. Ik had het gevoel dat mijn identiteit nauw verbonden was met deze baan, en als ik het zou verliezen, dan was ik een niemand en zou ik geen bewijs hebben van al mijn harde werk. Toen ik echter werd losgelaten, nam een ​​nieuwe high het over: opluchting. Terwijl een deel van mij iets wilde vasthouden dat me niet gelukkig maakte om hoogstaande redenen, werd er een gewicht van mijn schouders gehaald omdat ik eindelijk mijn waarheid volgde.

Voor de meeste mensen zou deze ervaring hen uit elkaar drijven: als ze worden losgelaten van een baan, betekent dit dat ze incompetent zijn en dat hun eigenwaarde een duikvlucht heeft genomen in de poelen van de hel (ja, ik ben dramatisch) . Hoewel het wel een beetje pijn deed om het nieuws te ontvangen, had ik meer pijn omdat ik aanvankelijk mijn hart niet volgde en in plaats daarvan iemand anders toestond mijn lot onder controle te houden. Ik besefte al snel dat mijn zelfwaarde niet wordt bepaald door een goed klinkende klus, het wordt bepaald door mijn waarden, mijn waarheid en wat er buiten het normale tijdvak van negen tot vijf gebeurt. Ja, het was leuk om geassocieerd te worden met een bekend bedrijf en, ik ga niet liegen, soms mis ik dat geaccepteerde gevoel. Maar diep vanbinnen weet ik dat mijn carrière mijn identiteit niet definieert, omdat de enige goedkeuring die ik nodig heb de mijne is.

Als je je kunt verhouden tot een van deze dingen, zijn hier vijf redenen waarom je jezelf niet zou moeten definiëren aan de hand van je carrière of baan - omdat eerlijk gezegd je zelfliefde absoluut meer waard is dan die salarisstrook of functie.

1. Omdat het hebben van een bekende baan niet jouw enige succes is.

Werken bij een gerenommeerd bedrijf ziet er goed uit voor je CV, maar het is niet het enige dat je als geslaagd moet beschouwen. Succes kan zelden worden gemeten aan iemands baan of rijkdom. De ware definitie van succes komt voort uit het vermogen om iets te doen waar je echt van houdt, om voor anderen te kunnen zorgen, om je grootste angsten te overwinnen of om gelukzalig geluk te vinden. Iemands definitie van succes kan er heel anders uitzien dan die van iemand anders. En dat is helemaal goed. Want uiteindelijk moet je altijd proberen jezelf te zijn en niet repliceren wat volgens jou als succesvol wordt beschouwd, alleen vanwege de reis van iemand anders.

2. Omdat je waarheden en waarden de enige zijn waar je door zou moeten worden gedefinieerd.

Zou het niet fijn zijn om niet te worden beoordeeld op basis van je beroep? Zodra we iemand nieuw ontmoeten, willen we hun naam weten en weten wat ze doen voor de kost. Waarom is er geen andere manier om een ​​persoon te definiëren? Ja, het is geweldig om te weten waar ze een passie voor hebben, maar zouden we hen dat niet gewoon moeten vragen?

Je identiteit moet worden gedefinieerd door waar je van houdt, waar je van droomt, wat je waardeert, en wie je koestert. Denk er eens over na: je echte vrienden en familie geven niet om wat voor werk je hebt of hoeveel je verdient. Het enige waar ze om geven, is je geluk. Trakteer uzelf zoals u wilt dat uw vrienden u behandelen, want u moet uw geluk waarderen vóór elke baan, salaris of baas. Periode.

3. Omdat de meeste banen een tijdelijke status hebben en op elk moment kunnen veranderen.

Hoewel het leven bekend staat als vol onzekerheid, geloven de meesten van ons dat we de volledige controle hebben over onze omstandigheden. Vandaag kun je jezelf identificeren als een hardwerkende architect, maar over 4 jaar wil je misschien een melkveehouder zijn en koeien laten melken voor de kost. Je weet gewoon nooit wat voor soort ervaringen je kunt doormaken en hoe ze je zullen veranderen. In wezen is niets permanent. Het leven zit vol verrassingen en er zijn meer dingen die een impact hebben in je leven dan je carrière.

4. Omdat dit iets is dat u doet en niet iets dat u bent.

Of u nu als kassier voor een winkel of als illustrator voor een reclamebedrijf werkt, dit zijn dingen die u doet - zij definiëren u niet als persoon. Er zijn tal van manieren om jezelf te identificeren, vooral als je niet verliefd bent op je baan. Je kunt bijvoorbeeld naast je carrière ook bekend staan ​​als moeder, een liefhebber van puppy's, een liefhebber van videogames - alles wat je bewondert of waarde hecht, is een deel van jou en je identiteit. Aan het einde van de dag moet je bekend staan ​​om de dingen die je graag doet en bent, niet om het soort functies dat je hebt gehad.

5. Omdat andere mensen je niet zullen herinneren door de baan die je hebt, maar door hoe je ze laat voelen.

Hoe u besluit om anderen te behandelen en uzelf te uiten, is meer aan uw identiteitsstijl dan uw werk ooit zal zijn. Wanneer andere mensen over je praten of nadenken, kan de gedachte aan je carrière opkomen, maar je persoonlijkheid en karakter resoneren meer met hen. Je bent op deze aarde om zoveel andere redenen naast het hebben van een baan. Misschien bent u bedoeld om iemand anders te helpen tijdens hun eigen reis, of om een ​​verschil te maken in uw stad en anderen te inspireren hetzelfde te doen. Je doet jezelf een onrecht als je je alleen identificeert door je carrière. Probeer je wereld te openen en anderen te helpen hetzelfde te doen. Hoe meer we ons realiseren dat we meer zijn dan onze banen, des te gelukkiger we allemaal zijn.

Wat zijn enkele redenen waarom u denkt dat uw carrière u niet definieert Laat het ons weten in de reacties hieronder!