Iedereen heeft het over Harvey Weinstein.
Wacht. Sta me toe dat te herzien. Iedereen is (eindelijk) aan het praten over Harvey Weinstein.
In een onderzoeksrapport van de New York Times brak eerder deze maand het nieuws dat de Hollywoodhotshot en het grote studiokop tientallen vrouwen seksueel zouden hebben lastiggevallen in de loop van zijn decennia lange carrière.
In de komende dagen meldde het rapport na rapport om de beschuldigingen toe te voegen of uit te breiden, waaronder een bloedstollend, pagina-lang stuk uit New York, waarin een verslaggever met dertien vrouwen praat die Weinstein beschuldigen van seksueel wangedrag - drie van hen beweren dat hij met geweld is mishandeld of verkracht ze.
Het nieuws leek Hollywood - de industrie, entiteit en idealie - tot in de kern te schudden. Star after star kwam naar voren met hun eigen verhalen over intimidatie en mishandeling (velen met Weinstein, en vele niet) en de dekking domineerde de nieuwscyclus gedurende ruim een week. Een derde van het volledig mannelijke bestuur van Weinstein Company trad af; Weinstein werd zelf ontslagen van het bedrijf dat hij oprichtte.
Maar hier is de kicker. Er kwam een patroon naar voren toen interview op interview internet overspoelde met reacties op het schandaal: Absoluut niemand was verrast.
Vrouwen praten al lang over Harvey onder elkaar. Het is gewoon buiten tijd om het gesprek openbaar te maken, actrice Ashley Judd vertelde de New York Times in het verhaal dat het nieuws brak.
In de komende dagen zou een groot aantal andere actrices de bewering van Judd bevestigen. Jessica Chastain schreef in een verklaring dat ze vanaf het begin was gewaarschuwd voor Weinstein. Angelina Jolie beschreef een slechte ervaring met Weinstein al vroeg in haar carrière, en zei toen dat ze ervoor koos om nooit meer met hem samen te werken en anderen te waarschuwen wanneer ze dat deden.
Ik was vanaf het begin gewaarschuwd. De verhalen waren overal. Ontkennen dat is om een milieu te creëren om het opnieuw te laten gebeuren.
- Jessica Chastain (@jes_chastain) 9 oktober 2017
Het waren niet alleen actrices: tientallen vroegere medewerkers van Weinstein, van topexecs tot laaggeschoolde medewerkers, vertelden de Times dat ze wisten van ongepast gedrag, maar confronteerden Weinstein niet met anderen. Een vervolgverslag onthulde dat de raad van bestuur van Weinstein er al vanaf 2015 van op de hoogte was, maar niets deed.
De filmmaker Emily Best uit LA had sterke woorden voor de stilte van The Guardian?over Hollywood. We zijn allemaal fucking medeplichtig, en het moet stoppen, zei ze. De industrie in het algemeen bood onderdak aan zijn slechte gedrag, direct en indirect.
Weinstein's slechte gedrag was, volgens zowat iedereen, een Open Geheim.
Wat betekent Open Secret zelfs? De zin is inherent oxymoronisch - een geheim dat dat niet is. Een olifant in de kamer. Het is Bill Cosby, en Roger Ailes, en Bill O'Reilly, en Woody Allen, en O.J. Simpson en Donald Trump. Iets waar niemand over durft te praten. Iets iedereen praten over.
Gewoon niet op de plaat. Niet op een manier die golven maakt.
De maatschappij zoals wij die kennen houdtяthe Open Secret. Oh, dat vraagt het Open Geheim. Dat weet iedereen al. Jammer dat we niets kunnen doen.
The Open Secret normaliseert shitty gedrag. Het biedt een cultuur waarin slachtoffers zich afvragen of zij zijn het probleem - dat, als niemand anders het rapporteert, ze te snel moeten reageren. Het creëert een wereld waarin een krachtige man die zich richt op fysiek en financieel kwetsbare vrouwen, vaak, in de woorden van George Clooney deze maand, helaas geen nieuwsbericht in onze samenleving is.
Een jongens-will-be-boys-wereld waarin we over een man fluisteren, maar nog steeds naar zijn films kijken of naar zijn muziek luisteren. Waarin we de flagrante seksuele intimidatie van een man veroordelen en dan doorgaan en hem tot president verkiezen.
Maar houd de telefoon even vast. Stilte en geheimhouding hebben mogelijk geleid tot toxische intimidatie in de Weinstein-zaak, maar het zou onverantwoordelijk zijn om leidinggevenden en assistenten en Jolie en Chastain de schuld te geven omdat ze niet hebben gesproken en het gewoon achterlaten..
Het is niet zo simpel - het vermeende gedrag van Weinstein bleef niet langer een open geheim dan ik ooit ben geweest levend omdat een groep mensen zat te denken Laten we medeplichtig zijn aan het toelaten dat deze klootzak zijn positie gebruikt om kwetsbare jonge vrouwen uit te buiten.
Nauwelijks. Het geheim hing in de lucht, publiek maar nog steeds zo privé, omdat de machtsdynamiek tussen Weinstein en iedereen in zijn baan werd veranderd spectaculair in het voordeel van Weinstein. Iedereen die dacht hem te zullen beschuldigen, zou dat moeten doen met het risico van zijn carrière en zijn levensonderhoud. Dat is een grote vraag.
Ik ben een 28-jarige vrouw die probeert te leven en carrière te maken. Harvey Weinstein is een 64-jarige, wereldberoemde man en dit is zijn bedrijf, schreef Lauren O'Connor, een van de vrouwen die een rechtszaak tegen Weinstein regelde, in een memo verkregen door de Times. Het machtsevenwicht ben ik: 0, Harvey Weinstein: 10.
Als een van deze zich vertrouwd, of zelfs persoonlijk, voor jou voelt, is dat waarschijnlijk het geval. Tijdens het weekend ging de beweging #MeToo viral op Facebook en Twitter, en sprak hij over hoe intimiderende intimidatie op de werkplek kan zijn. De EEOCяclaim dat één op de vier vrouwen seksueel wordt lastiggevallen op het werk, en zelfs de commissie erkent dat de stat conservatief is, omdat tot driekwart van alle intimidatie op de werkplek helemaal niet wordt gemeld..
"Hoe kon dit in het jaar 2017 gebeuren?" Https://t.co/BKSib12CpI pic.twitter.com/8wcVu2JzVJ
- The Onion (@TheOnion) 15 oktober 2017
En dat is logisch, want de bittere waarheid is dat het melden van seksuele intimidatie hoge kosten met zich meebrengt. Vox meldt dat 75 procent (75 procent!) Van de vrouwen die gevallen van seksuele intimidatie op het werk melden hiervoor represailles nemen, door middel van ontslag, demotie of een toename van vijandigheid.
Als je een actrice bent die wordt lastiggevallen door een studiokop, kan het naar voren komen van een speler het verliezen van onderdelen betekenen of dat de media zich tegen je keren. Als je een gemiddelde vrouw bent die te maken heeft met intimidatie op het werk, kan het uitspreken van een baan betekenen dat je de baan (en het inkomen) verliest die je nodig hebt om je kinderen te voeden. Beide zijn angstaanjagende vooruitzichten.
Het vermeende gedrag van Weinstein is het onvermijdelijke eindresultaat van een structuur waarin mannen alle macht behouden. Zo is de stilte eromheen. Zolang vrouwen financieel en professioneel afhankelijk zijn van mannen, kunnen mannen die invloed gebruiken om ze stil te houden, schreef Sady Doyle voor Elle.
Dat is waarom we stil zijn. Dat is de reden waarom er fluisternetwerken tussen vrouwen bestaan, die elkaar waarschuwen om niet te laat te blijven of een drankje te drinken of om te dicht bij deze man of die man te komen. We moeten allemaal werken. We moeten allemaal overleven.
Ik weet dat dit niet het nette en krachtige antwoord is dat je hoopte te lezen. Ik wou dat ik mijn vuist hoog in de lucht kon steken met een aantal Girls Power-catchphrases, waarmee je wordt uitgedaagd om op te staan en de intimidatie en misbruikers in je leven te roepen. Als je je veilig genoeg voelt, smeek ik je dat te doen, maar de angstaanjagende realiteit is dat te weinig vrouwen dat doen, en we kunnen hen dat niet kwalijk nemen..
Er is geen gemakkelijke oplossing. Ik kon je niet in de ogen kijken en eerlijk vertellen wat je moet doen om een probleem zo massaal en maatschappelijk op te lossen als dit. Er is geen knop om te duwen, geen vorm om in te vullen. In plaats daarvan hebben we de rommelige en gecompliceerde taak om uit te zoeken hoe eeuwenoude machtssystemen te ontmantelen, zodat vrouwen nooit meer gedwongen zullen worden om te kiezen tussen persoonlijke veiligheid en carrièrestabiliteit..
Op zijn minst weet ik waar we kunnen beginnen. We kunnen beginnen met het promoten van een cultuur waarin vrouwen zich veilig genoeg voelen om hun ervaringen te bespreken. Gelovige vrouwen, punt maken, wanneer ze het hebben over intimidatie of mishandeling. Luid spreken als we kunnen. Fluisteren wanneer dat niet lukt. Eerlijke gesprekken voeren met de mannen in ons leven, de goeden, over wat we doormaken en waarom hun stilte pijn doet. Blijf deze discussies houden, deel deze artikelen en blijf het probleem van intimidatie een deel van de culturele tijdgeest.
Totdat erover gesproken wordt, wordt het niet als radicaal maar noodzakelijk gezien. Tot open geheimen helemaal geen geheimen zijn.