Mediaspeicialist, PR- en marketingcoördinator en Style Editor zijn enkele van de titels die de veeltalige Christina Holm-Sandok al vroeg in haar carrière had. Na in een vroeg stadium op verschillende gebieden te hebben gewerkt, vond Christina haar niche in 2010 toen ze Style-Architects opende, een bedrijf dat stylingdiensten, evenementenplanning en public relations en huisstijldiensten aanbiedt voor lifestylebedrijven. In 2012 verwisselde ze de zakelijke dienstverlening onder een nieuwe bedrijfsbanner, Brand-Architects, met public relations en merkdiensten voor bedrijven.
Naast het succesvol lanceren en runnen van twee bedrijven, is Christina een vaste waarde geworden in de creatieve scene van Minneapolis. En als klap op de vuurpijl breidde ze onlangs ook haar familie uit, terwijl ze in januari een dochter verwelkomde. We zijn verheugd om het inspirerende verhaal van Christina vandaag te delen. Lees verder om erachter te komen hoe ze haar passie heeft gevonden en gecultiveerd, en advies dat ze heeft voor anderen die hetzelfde willen doen.
Voor-en achternaam: Christina Holm-Sandok
Leeftijd: 33
Huidige titel / bedrijf: President + Creative Director, Style-Architects
Educatieve achtergrond: Diploma in massacommunicatie en journalistiek en een minor in psychologie van de Universiteit van St. Thomas
Wat was je eerste baan buiten de universiteit en hoe ben je daar terechtgekomen
In de tweede helft van mijn laatste jaar aan de universiteit ben ik fulltime gaan werken bij Target Corporation als een mediaspecialist. Mijn baas bij Target had in een van mijn lessen gepresenteerd, dus ik naderde haar daarna en gaf haar mijn cv. Ik was ongelooflijk volhardend in mijn follow-up en het heeft zijn vruchten afgeworpen! Ik werkte samen met de videoproducenten terwijl ze commercials, PR-rollen en interne video's maakten. Onnodig te zeggen dat ik niet veel tijd had voor iets anders dan school en werk totdat ik afstudeerde.
Na bij Target Corporation gewerkt te hebben, accepteerde je een baan bij ShopNBC die toezicht hield op de promoties voor gezondheid, schoonheid, kleding en handtasmarketing. Wat was de overgang van Media Coordinator op Target naar Marketing Coordinator bij ShopNBC, zoals
Omdat mijn rol bij Target voornamelijk in videoproductie lag, had ik het gevoel dat ik geen projecten van begin tot eind zag (ook de aard van werken voor een groot bedrijf), dus mijn overstap naar ShopNBC was spannend. Ik heb rechtstreeks met hun wellness-, schoonheid-, kleding- en handtashandelaars gewerkt aan het maken van marketingpromoties. Niet alleen was ik betrokken bij het maken van de promoties, maar ik zag ze ook tot aan de voltooiing en analyseerde de effectiviteit. Dit was het punt in mijn leven dat ik me realiseerde dat ik van strategie hield.
Na je tijd bij ShopNBC nam je een baan als Communications + Marketing Manager bij Children's HeartLink. Wat waren uw functie verantwoordelijkheden in deze functie? Wat waren de verschillen tussen uw vorige banen en werken bij Children's HeartLink
Tijdens mijn junior jaar op de universiteit produceerde ik een documentaire in Kenia voor Children's Heartlink door de Universiteit van St. Thomas. We hebben meer dan twee weken doorgebracht met het filmen van openhartoperaties bij baby's, het interviewen van hun ouders en het bezoeken van patiënten in hun dorpen in het verleden. We trokken zelfs naar een Maasi-dorp op het platteland van Tanzania! Deze ervaring was volledig levensveranderend, dus toen een baan bij Children's HeartLink beschikbaar kwam, greep ik de kans. Ik hield toezicht op hun public relations en creatieve marketing - persberichten moesten in verschillende talen worden vertaald en we kochten afbeeldingen van over de hele wereld. De baan was ongelooflijk lonend!
Na het werken bij Children's HeartLink, werkte u bij een B2B Software Company die toezicht hield op hun PR / Marketing. Niet lang daarna begon je ook te werken als een stijlredacteur voor zowel Twin Cities Luxury and Fashion Magazine als Minneapolis / St. Paul Magazine. Hoe beheerde u de verantwoordelijkheden van het tegelijkertijd werken van meerdere taken
Mijn dagtaak betaalde de rekeningen en mijn nachtbaantje voedde mijn creatieve passie. Het was de perfecte combinatie, ondanks het feit dat het weinig tijd overhield voor iets anders dan werk. Ik kon dit ongeveer vier jaar volhouden tot ik me realiseerde dat ik meer balans nodig had. Ik ben ook getrouwd tijdens deze chaotische carrière, dus het was best een achtbaan!
In 2010 hebt u Style-Architects gemaakt en in 2012 heeft u Brand-Architects gemaakt. Wat was de inspiratie achter elk bedrijf
Ik zag een behoefte aan een bedrijf voor creatieve services dat zowel particulieren als bedrijven heeft geholpen bij het maken en beheren van hun merk. Style-Architects werd in 2010 geboren en biedt garderobe- en zakelijke stylingservices en trouwplanning voor particulieren, evenals public relations en huisstijldiensten voor lifestylebedrijven. Met een aanzienlijke groei op jaarbasis heb ik eind 2012 de zakelijke diensten (PR / branding) onder een nieuwe bedrijfsbanner, Brand-Architects, beëindigd. Om het simpel te zeggen: Brand-Architects is voor uw bedrijf. Style-Architects is voor je leven.
In 2012 creëerde u Brand-Architects, een bedrijf dat zich uitsluitend richt op PR- en merkdiensten. U bent nu voorzitter van zowel Style-Architects als Brand-Architects. Vertel ons over uw verantwoordelijkheden in deze rollen.
Ik leid beide bedrijven dagelijks vanuit een strategisch hoogstaand standpunt, maar Style-Architects heeft een sterk leiderschapsteam, zodat de uitvoering soepel verloopt. Mijn passie ligt in branding en alle psychologie die bij het bouwen of verfrissen van een merk hoort, zodat mijn tijd wordt besteed aan het adviseren van onze klanten van Brand-Architects. Alles van het logo, het ontwerp van de website, public relations campagnes, de stem op hun sociale media kanalen, de copywriting op hun marketingmateriaal en website moeten samenhangend zijn - ons team snuffelt over het zorgen dat alles in overeenstemming is met de missie van het bedrijf en voor de juiste demografische.
Je hebt gedurende je carrière in verschillende banen gewerkt. Hoe zijn je carrièredoelen veranderd sinds college Hoe heb je uiteindelijk het type carrière bepaald waar je het meest enthousiast over bent?
Toen ik afstudeerde aan de universiteit was ik er niet helemaal zeker van wat voor branche of carrière het beste was voor mij. Ik heb de neiging om te leren met vallen en opstaan, dus na het testen van de wateren in verschillende banen, kon ik navigeren waar ik wilde eindigen. Ik denk dat mijn gevarieerde carrière-ervaring van onschatbare waarde was voor het starten van twee bedrijven. Mijn ervaring als redacteur heeft bijvoorbeeld enorm geholpen bij het bouwen van PR-campagnes, omdat ik nu weet wat een persveld zal worden opgepikt / opgemerkt. Alles wat ik heb geleerd en iedereen die ik heb ontmoet, heeft een rol gespeeld in de manier waarop we nu zaken doen. En ik heb mezelf altijd omgeven met mensen die me inspireren.
Vertel ons over je team! Hoeveel werknemers heeft u momenteel? Hoe ziet de kantoorcultuur eruit?
We hebben zes medewerkers, zes parttime aannemers en drie stagiaires. Onze kantoorcultuur is ontspannen en toch snel - er is altijd een creatieve buzz op kantoor. Ons team bestaat uit creatieve, intelligente en gemotiveerde personen. We houden ons aan hoge normen en zetten 100% in elk project dat we doen. Er is altijd wel iets gaande - voorbereiding op fotoshoot, vergaderingen van klanten, brainstormsessies, enz. Het is niet ongebruikelijk om Bob Marley op Pandora te horen en iemand een mooie cappuccino op onze Nespresso te zien maken. We hebben ook flexibele werktijden. Ik heb hard gewerkt om een omgeving te creëren waar mijn team elke dag graag komt.
Wat waren de grootste uitdagingen of obstakels waarmee je in je carrière te maken kreeg en hoe kon je ze overwinnen?
Navigeren door mijn carrière kwam met een hoop uitdagingen, maar ik ontdekte dat ik door scherp te blijven en van mijn fouten te leren, slimmere beslissingen kon nemen. Het hebben van een bedrijf en het vinden van een geweldig team is zeker de grootste uitdaging geweest. De reputatie van uw bedrijf / merk is uw belangrijkste troef, dus het vinden van een staf die zorgvuldig omgaat met elke klant en elk project is van cruciaal belang.
Welk advies kun je geven aan Everygirls die werk zoeken in de PR / branding-industrie
Netwerk op de meest authentieke manier mogelijk. Maak kennis met zoveel mogelijk mensen in de branche en bereid je voor op elke vergadering. Doe je huiswerk van tevoren, wees respectvol voor hun tijd en stuur een handgeschreven bedankbriefje nadat je elkaar hebt ontmoet. Ze zullen kandidaten onthouden die het onmogelijke zijn om een positieve indruk te maken. En krijg zoveel mogelijk ervaring, zelfs als dat betekent dat je een onbetaalde stage moet lopen en een bijbaantje moet hebben om de eindjes aan elkaar te knopen.
Je bent onlangs bekroond als Under 40 Woman Business Owner of the Year door de National Association of Women Business Owners-Minnesota Chapter (NAWBO). Gefeliciteerd! Hoe voelde het om deze eer te ontvangen?
Ik was ongelooflijk vereerd - het was een knelpunt-moment. Maar ik ben absoluut de eer verschuldigd aan mijn team. Omdat we een servicegerelateerd bedrijf zijn, is mijn team wat onze klanten tevreden houdt en nieuwe verwijzingen binnenhaalt. Heb ik gezegd hoeveel ik van mijn team hou?!
Wat is een typische werkdag zoals jij?
Ik ben een vroege vogel, dus ik hou ervan om vroeg op kantoor te komen en e-mails door een kopje thee te ploegen. Daarna is geen enkele dag hetzelfde! Op een dag bereiden we ons klaar voor een fotoshoot van een klant, een andere mediakits samenstellen en een paar uur brainstormen over een unieke PR-campagne (gummyberen en San Pellegrino zorgen ervoor dat de creatieve sappen stromen). Mijn man en ik pendelen samen, dus we proberen over het algemeen een uurtje thuis te zijn om aan de training deel te nemen en te dineren. Hij is ook eigenaar van zijn eigen bedrijf, zodat we allebei genieten van het afsluiten met een glas wijn (voor mij) en een bourbon (voor hem) tijdens het praten over onze dag voordat we naar bed gaan.
Welk advies zou je geven aan je 23-jarige zelf
Stop met proberen om stroomopwaarts te zwemmen. RELAX en laat het leven gebeuren.
Christina Holm-Sandok is The Everygirl
Ochtend of nacht
Ochtend kan ik amper wakker blijven na 22.00 uur!
Favoriete manier om tot rust te komen
Een glas wijn bij het vuur met mijn man of een dag in de spa!
Ik wou dat ik wist hoe:
Surf, spreek Chinees, Riverdance en beatbox.
Als je met een vrouw zou kunnen lunchen, wie zou dat dan zijn en wat zou je bestellen?
Gwyneth Paltrow. Ze is mijn meisje verliefd. Ik zou bestellen wat ze had besteld.
Aidan of Big
Eerlijk gezegd, mijn man is een combinatie van beide. Hij heeft de zakelijke slimheid van Big en het zachte hart van Aidan.