Caitlin Crosby's carrière is misschien begonnen in de muziek, maar ze vond haar echte roeping waar ze het het minst verwachtte: in een oude hotelkamer in New York. Caitlin, een actrice / zanger / songwriter, had het idee om aparte kamers in de hotelkamer te graveren met uitnodigende en inspirerende woorden en ze als halsketting te dragen. Toen de vragen en complimenten over de kettingen haar opwachting maakten, begon Caitlin ze te verkopen terwijl ze op tournee was.
Ze wilde meer doen dan alleen een ajuwelenbedrijf beginnen, hoewel Caitlin zich realiseerde wat haar bedrijfsmodel ontbrak, toen ze Rob en Cera op Hollywood Blvd zag zitten onder een paraplu en een bord vasthield dat zei: lelijk, brak en woest. Nadat ze had geleerd dat Cera een sieradenmaker was, gaf Caitlin hen posities met haar team.яThe Giving Keys werd de volgende dag geboren als een bedrijf met mooie sieraden en een pad van de straat voor daklozen.
Caitlin heeft samengewerkt met de United Way en PATH (een gerenommeerd overgangshuis in LA) om het team van The Giving Key te helpen door middel van een diepgaand screeningproces. Het zorgt ervoor dat degenen die niet thuis zijn klaarstaan om hun leven te transformeren en over te zetten via een baan met The Giving Keys. We houden van hun missie om het vooruit te betalen en wat Caitlin's bedrijf vertegenwoordigt!
Blijf lezen om meer te weten te komen over hoe Caitlin haar idee van de conceptie naar de realiteit bracht, hoe ze de juiste mensen vond om mee samen te werken en wat de volgende is als The Giving Keys blijft groeien.
Volledige naam: яCaitlinяCrosbyяBenward
Plaats: Los Angeles
Leeftijd: я33
Huidige titel / Bedrijf: яCEO / oprichter-The Giving Keys
Opleiding: Filosofie major op de universiteit, maar niet afgemaakt
Je begon je carrièrepad als songwriter bij Kenny Babyface Edmonds toen je nog op de middelbare school zat en later werd ondertekend bij zijn label. Vertel ons over die tijd in je leven in de entertainmentindustrie.
Ik groeide op vanaf een jonge leeftijd en begon met het schrijven van liedjes over alle gekke dingen die ik achter de schermen van die wereld zag. Nadat ik getekend had, wilden veel A & R-labelhoofden liedjes schrijven over feestjes, popcultuur, namaak-id's, relieken, en onderwerpen die de envelop drukken. Maar ik wilde altijd liedjes schrijven die deze generatie meisjes zouden inspireren om te helpen veranderen de wereld - dus er was veel conflict en vechten voor wat ik geloofde in die periode van mijn leven.
Je lanceerde de LoveYourFlawz-campagne in 2009 voordat je een debuutalbum Flawz uitbracht bij Blackledge / Atlantic Records. Wat was de katalysator en inspiratie achter de campagne
Ik zag dat zoveel meisjes (waaronder ikzelf) last hadden van een laag zelfbeeld omdat ze zichzelf vergeleken met mediabeelden die onmogelijk te bereiken zijn. Toen deed ik een film waarin ze een heel ander lichaam op mijn gezicht airbrushden voor de filmposter, waardoor ik uit de eerste hand zag hoe nep zoveel van die beelden zijn. Ik was zelfs jaloers op mijn eigen nep-airbrush-lichaam! Ik zag ook veel vriendinnen hun waarde plaatsen op wat jongens van hen dachten.
Ik wilde dat we allemaal onze eigenaardigheden en zogenaamde imperfecties omarmen, omdat dat de dingen zijn die ons mooi maken. Ik wilde onze perspectieven veranderen om onze 'Flawz' zo mooi te zien. Het was mijn eigen vorm van therapie. Ik wilde dat onze waarde en vertrouwen kwamen uit ons karakter, integriteit en al onze uniciteit. Ik ben supertrots op de The Flawz-video (uit 2009) die ik jarenlang heb gefilmd en bewerkt.
De LoveYourFlawz-campagne heeft uiteindelijk geleid tot je huidige rol als oprichter en CEO van The Giving Keys. Vertel ons over de transitie en hoe de campagne uw huidige bedrijf heeft geïnspireerd.я
Ik heb jarenlang gekeken naar waarnemingen, onderzoeken en analyseren hoe en waarom mensen pijn hebben. Ik bad altijd: God, geef me je hart voor mensen. Ik geloof dat hij dat gebed heeft verhoord en dat The Giving Keys de uitkomst was.
Zelfs in mijn vroege jaren met het schrijven van liedjes, wilde ik altijd schrijven over zaken waar mensen doorheen gingen om hen hopelijk aan te moedigen. Deze observaties, samen met het proberen een product en beweging strategisch te maken die mensen genas, begon tijdens het touren voor muziek. We verkopen verschillende creatieve producten aan merchandise-tafels, waar The Giving Keys werd geboren.Ik wist dat mensen de sleutels niet kochten vanwege het mode-element - ze resoneerden met het verhaal, de boodschap en de missie erachter. Meisjes moesten eraan herinnerd worden dat ze uniek waren, net als deze toetsen.
Veel potentiële ondernemers komen vast te zitten als ze voorbij het concept moeten gaan om de uitvoering uit te voeren. Wat was het proces om The Giving Keys vanaf het begin te bouwen? Welke hulpbronnen hebben je tijdens het proces begeleid?
Ik begon het product gratis aan iedereen te geven - obers, Starbucks-barista's, beroemdheden, daklozen, vrienden, enz. Ik huurde iemand in om de website te bouwen en ik probeerde de sleutels in winkels te krijgen. Ik delegeerde verschillende taken en huurde bekwame mensen in om alle verschillende afdelingen te runnen. (We hebben nu meer dan 50 werknemers en zijn in meer dan 2000 winkels.)
Mijn vriend Brit Moore werd bijna drie jaar geleden onze productiemanager; ze heeft onze website opnieuw gebouwd en is nu onze president. Elke CEO heeft me geadviseerd om te delegeren - we kunnen niet alles doen.
In de loop der jaren heeft The Giving Keys samengewerkt met gerenommeerde goede doelen zoals United Way, PATH en Chrysalis. Hoe hebt u deze partnerships gemaakt?
We hebben eenvoudigweg contact met ze opgenomen! We hebben met veel vallen en opstaan een programma gemaakt waarbij we bepaalde partners betalen (bovenop wat we de feitelijke werknemers betalen) en ze screenen mensen die proberen over te stappen van dakloosheid. We trainen en huren ze voor een proefperiode van zes maanden en als we dan denken dat ze klaar zijn voor onze fulltime loonrol, hebben we een (traneurige) bel rinkelende ceremonie om het afstuderen te vieren.
Vertel ons over uw team en hoe het in de loop van de jaren is veranderd en geëvolueerd. Hoe vind je de juiste mensen om deel te nemen aan de missie van The Giving Keys ?.
In het begin (nadat ik het oorspronkelijke dakloze stel had aangenomen) huurde ik vrienden en willekeurige mensen in die ik tijdens een diner heb ontmoet om bij te blijven. Nu hebben we honderden mensen die solliciteren voor elke vacature, dus hebben we een HR-directeur die professionele zoekopdrachten van medewerkers uitvoert en eerste interviews afneemt. Iedereen weet dat ik alleen mensen in het team wil die gepassioneerd zijn over mensen en gepassioneerd zijn over onze missie.
Hoe ziet een gemiddelde (of in de buurt daarvan) dag er uit op kantoor?
Ik word meestal wakker en e-mail in bed. Dan maak ik me klaar voor vergaderingen en e-mail in mijn mobiele kantoor (mijn auto) en als ik tijd heb tussen de vergaderingen door, stop dan in een restaurant om te eten en te e-mailen.
Daarna ga ik naar het kantoor van The Giving Keys om updates te krijgen over het leven en de problemen van onze medewerkers waarmee ik moet helpen. Dan meer vergaderingen, of ik geef een van onze supporters een rondleiding door het hoofdkwartier en laat hen kennismaken met een paar van onze inspirerende medewerkers die uit dakloosheid overstappen. Ik begin ook met het nemen van spinlessen na het werk om te decomprimeren. Ik bestel Thaise voedsellevering en eindig mijn dag op de bank om geesteloze realityshows in te halen en verder te decomprimeren.
Je werd gekozen als woordvoerder van Oprah's top 10 favoriete goede doelen tijdens haar Live Your Best Life-evenement. Wat kan je aan dit soort herkenning toekennen?
Die specifieke gebeurtenis / eer was omdat ik de woordvoerder was van deze ongelooflijke organisatie, genaamdCampCope.org, die kinderen en gezinnen in het leger helpt. Het is de meest ongelooflijke oorzaak (en een 501c3). Het was zo'n eer om met hen in hun kampen te dienen en hen ook te vertegenwoordigen op het evenement van Oprah.
Zelfs als CEO van The Giving Keys blijf je in tientallen tv-shows, commercials en films verschijnen en heb je vorig jaar zelfs een EP uitgebracht met Adam Anders van 'Glee'. Hoe vindt u de tijd om deze kansen aan te grijpen en nog steeds uw bedrijf te onderhouden
Ik ben nog steeds aan het uitzoeken hoe het allemaal in te passen. Ik ben constant gestresst over het gevoel dat er niet genoeg tijd is om alles te doen en dat is echt niet zo. Al het werk in de entertainmentindustrie was grotendeels vóór The Giving Keys, wat TGK zijn platform heeft helpen geven, maar nu heeft TGK mijn leven overgenomen, dus ik moet tijd vrijmaken om te investeren in mijn entertainmentcarrière.
Om mijn krachten te bundelen, begin ik te werken aan The Giving Keys-album met mijn platenmaatschappij-president Adam Anders. Het wordt een compilatie-cd met verschillende artiesten die TGK ondersteunen. Ik begin nu nummers voor dat project te schrijven.
Op welke manieren wilt u The Giving Keys nog steeds als een onderneming zien evolueren?
Momenteel breiden we onze sieradenlijn uit met nieuwe inspirerende producten - ik ben zeer enthousiast om te lanceren. We breiden ook uit naar andere lifestyle-, mode- en conceptproducten. Het uiteindelijke doel is om zoveel mogelijk mensen van de straat te halen door meer banen te creëren voor mensen die proberen over te stappen van dakloosheid. Onnodig te zeggen dat ik niet veel slaap!
Welk advies zou je je 23-jarige zelf geven?
Wees niet zo streng voor jezelf. Je bent uniek voor een goddelijk doel; er is niemand anders zoals jij. Omarm al je eigenaardigheden en noem ze ook imperfecties. Verander je perspectief en weet dat die dingen je van jou maken - en dat is een mooi ding.
CaitlinяCrosbyяis TheяEverygirl
Als je overal naartoe zou kunnen reizen, waar zou je naartoe willen?
Bali
Als je met een vrouw zou kunnen lunchen, wie zou dat dan zijn?я
Oprah!
Favoriete album
Switchfoots 'The Beautiful Letdown'
Ik wou dat ik wist hoe ik ______
Hiphopdansen als een pro! (Ik ben letterlijk de slechtste danser die je ooit zult zien.)
Levensmotto
Wees wijs als een slang, maar zachtaardig als een duif. MATTHEWя10: 16. Ook dit citaat van Moeder Theresa: "Wacht niet op leiders.?Doяitяalone. Persoon tot persoon.