Het zoeken naar werk als je werkloos bent, kan stress opleveren. Je voelt je vaak onder druk gezet om bij de eerste gelegenheid te springen die je kunt vinden, net zodat je om de week een salaris hebt.
Maar zoek naar een nieuw optreden wanneer je al een baan hebt. Hoewel het in theorie fantastisch klinkt (je hoeft je in ieder geval niet druk te maken om je af te vragen hoe je de huur die maand zult betalen!), Er zijn enkele duidelijke uitdagingen die ermee gepaard gaan.
Hoe maakt u de tijd om een nieuwe functie te vinden als u al voltijd werkt? Hoe kunt u subtiel over uw zoekopdracht zijn - zonder te hoeven liegen over de afspraak van een veronderstelde arts telkens als u het kantoor moet verlaten een interview Hoe kunt u actief betrokken worden bij het wervingsproces, zonder dat het pijnlijk duidelijk wordt voor uw huidige werkgever dat u op zoek bent naar een nieuwe rol
Dit zijn allemaal vragen die opduiken als je op zoek bent naar een baan terwijl je al aan het werk bent, en het valt niet te ontkennen dat ze lastig te behandelen zijn. Maar dat betekent niet dat deze situatie onmogelijk is - tenslotte doen veel mensen het.
Dus, hier zijn zes belangrijke dingen die u moet weten over het zoeken naar een baan wanneer u er al een hebt.
1. De tijd vinden om te jagen op een baan
Tijd is kostbaar en nooit is dat meer het geval dan wanneer je een baan zoekt met je normale optreden. Als je al meer dan 40 uur per week werkt, kan het vinden van extra tijd om je te wijden aan je jobjacht bijna onmogelijk zijn.
Tijd is kostbaar, vooral als je een baan zoekt met je normale optreden.
De sleutel is om elk vrij moment te gebruiken. Gebruik uw avonden en weekends om sollicitatiebrieven, peruse-vermeldingen te schrijven en aanvragen in te dienen. Ga op uw lunchpauze naar een coffeeshop of café om op sommige e-mails te reageren. Gebruik voldoende vrije momenten in je vrije tijd en je zoekopdracht zal niet zo overweldigend zijn. Nee, het is misschien niet jouw favoriete manier om je downtime door te brengen, maar uiteindelijk is het allemaal de moeite waard.
Eerlijke waarschuwing: terwijl u gebruik wilt maken van extra minuten, wilt u absoluut niets aan het zoeken naar werk doen terwijl u zich op uw huidige kantoor bevindt, zelfs als het zo klein is als het afdrukken van uw cv. Niet alleen is dat onrespectvol, maar het maakt je ook ongemakkelijk. Je wilt niet op die e-mail antwoorden over een telefonisch interview terwijl je voortdurend over onze schouder tuurt en wacht tot je baas om de hoek komt.
2. Interviews plannen
Oh, de uitdaging om sollicitatiegesprekken subtiel in te plannen terwijl je fulltime werkt. Het vinden van tijd en excuses om op vreemde tijden het kantoor uit te sluipen is zeker een van de lastigste onderdelen.
Hoewel je niet altijd de controle hebt over hoe laat je interview wordt gepland, kun je het beste het begin van de dag, het einde van de dag of het lunchuur proberen. In die tijd kun je toestemming vragen om te laat te arriveren, iets eerder te vertrekken of een langere lunchpauze te nemen, zonder te veel rode vlaggen te maken. Om 14.00 uur willekeurig het kantoor uitlopen om voor de derde keer die maand naar de tandarts te gaan, roept altijd een vermoeden op.
Nog iets dat je je garderobe wilt onthouden. Uiteraard wordt dressing altijd professioneel aangeraden voor een sollicitatiegesprek. U kunt echter overwegen om kleding mee te nemen. Op weg naar het kantoor in een kokerrok, hakken en een blazer als je normaal in een spijkerbroek en een trui verschijnt, zal het fluisterende gefluister beginnen..
3. De dingen stil houden
Hier is een vraag die vrij vaak naar voren komt: moet u uw baas laten weten dat u op dit moment op zoek bent naar een nieuwe rol?
Het antwoord op deze vraag is afhankelijk van uw werksituatie en de relatie die u hebt met uw leidinggevende. Maar in geval van twijfel zou ik me aan de veilige kant houden en niet van uw manager loopen bij het zoeken naar een baan.
Vergeet niet dat u niet moreel verplicht bent om het aan uw werkgever te vertellen voordat u officieel een nieuwe baan hebt geaccepteerd. En als je het geweer doorbrengt met het delen van het nieuws over je banenjacht, kan dit leiden tot gespannen relaties en gespannen dynamiek, wat lastig zal zijn om mee om te gaan als je een tijdje geen nieuw optreden hebt.
4. Omgaan met referenties
Op zoek naar een nieuwe baan die schijnbaar achter de rug van uw huidige bedrijf schuilgaat, is meestal voldoende om enig onbehagen te wekken - het is gemakkelijk om uzelf ervan te overtuigen dat uw werkgever elk moment kennis zal kunnen nemen van uw waargenomen ontrouw. En deze angst wordt alleen versterkt als je een vraag ziet die lijkt op, Mogen we contact opnemen met je vroegere en huidige werkgevers over een sollicitatie.
Dit is wat u moet realiseren: u kunt absoluut weigeren om potentiële werkgevers in staat te stellen contact op te nemen met uw bestaande baan. En vaker wel dan niet begrijpen ze volledig dat je je zoektocht naar beneden wilt houden.
Dus, voel je niet zoals jij hebben om ja te zeggen en dan jezelf in een razernij te werken telkens wanneer je de telefoon van je baas hoort rinkelen. U bent volkomen gerechtvaardigd om nee te zeggen.
5. De juiste verkooppunten vinden
Jobboards kunnen een handige manier zijn om een stapel vacatures te vinden die bij je opgaan. Wees echter aarzelend om degenen te gebruiken die vereisen dat u uw cv plaatst.
Waarom Nou, de kans is groot dat de recruiters of rekruteringsmanagers van uw huidige bedrijf dezelfde vacaturesites volgen voor potentiële werknemers. En als ze zien dat je onlangs een bijgewerkt CV hebt gepost, gaan de alarmen af.
Er zijn tal van fantastische vacaturesites die dit soort dingen niet nodig hebben, evenals andere tools zoals je eigen website, directe e-mails of zelfs LinkedIn, die je kunt gebruiken om op zoek te gaan naar iets klepper manier. Vergeet niet om uw activiteit uit te schakelen bij het bijwerken van uw LinkedIn-profiel, zodat uw verbindingen niet op de hoogte worden gebracht van al uw profielupdates.
6. Focussen op uw prioriteiten
Het balanceren van je jobjacht met je fulltime baan kan veel zijn om te beheren - dat valt niet te ontkennen. Maar hoe je agenda ook wordt ingepakt, het is belangrijk dat je onthoudt dat je je nog steeds moet inzetten voor alles wat je op dit moment doet.
Je moet nog steeds toegewijd zijn om alles te geven voor je huidige baan.
Zelfs als je absoluut een hekel hebt aan elk aspect van je positie en constant droomt van de dag dat je er eindelijk uit kunt komen, ben je het aan je werkgever verplicht om alles in te zetten wanneer je op tijd bent. Daar betalen ze je tenslotte voor.
Zoeken naar een nieuwe baan is altijd een uitdaging. Maar het kan extra gecompliceerd worden wanneer u dit moet doen terwijl u full-time werkt. Implementeer deze zes tips en je bent er zeker van dat je het in één keer haalt.