Verhuizen naar een baan is geenszins een kleine beslissing. Voordat je je koffers gaat pakken, je hele leven ontwortelt en je verplaatst naar een heel ander deel van het land (of de hele wereld!), Is het belangrijk om serieus na te denken of het je beste is om voor je werk te gaan werken..
Maar dit is waar de meeste mensen vast komen te zitten. Er zijn zowel logische als emotionele factoren aan de orde in uw besluitvormingsproces, waardoor het identificeren van de beste manier voorwaarts zo veel lastiger is.
Gelukkig hebben we een aantal tot nadenken stemmende vragen (voor zowel u als uw potentiële nieuwe werkgever!) Bijeengebracht om u te helpen uw opties te overdenken en te bepalen of u moet blijven of gaan.
Vraag jezelf
1. Wat zijn de voor- en nadelen van verhuizen
Deze eerste vraag is een grote vraag. Maar als u de tijd neemt om uw antwoord te sorteren, kan het u de broodnodige duidelijkheid bieden over de vraag of een zet een goede volgende stap is.
Ga zitten met een notitieblok en noteer alle verschillende voor- en nadelen die samengaan met verhuizen. Misschien ben je enthousiast over het verkennen van een nieuwe stad en dat gebied is een broeinest voor jouw branche. Maar misschien ben je ook bang om afstand te nemen van je vrienden en familie, en die stad heeft veel hogere kosten om te leven dan je gewend bent.
Positieven en negatieven in afzonderlijke kolommen plaatsen, zal misschien niet altijd uw uiteindelijke keuze duidelijk verduidelijken. Het zal u echter helpen om de beslissing de grondige overweging te geven die het verdient.
2. Wat mij het meest opwindt over die positie
Wanneer je overweegt om voor een specifieke baan te gaan werken, kan het beter een rol zijn waar je enthousiast over bent. Bedenk enkele van de verschillende aspecten van die functie die u echt aanspreken.
Als je moeite hebt om redenen te bedenken waarom die baan voor jou geschikt is Dat zou een indicator kunnen zijn dat je alleen maar wanhopig op zoek bent naar een nieuwe baan - wat niet per se de beste reden is om je hele leven in te pakken en te verplaatsen.
3. Wat zijn de kosten van levensonderhoud in die nieuwe stad
Je wist dat de financiën ergens in het spel moesten komen. Terwijl het aangeboden salaris een grote stap vooruit leek, is het belangrijk dat u het vergelijkt met de gemiddelde kosten van levensonderhoud in uw toekomstige nieuwe stad..
Gaat uw huur bijna verdrievoudigen? U moet de rekening betalen voor kosten waar u zich voorheen geen zorgen over maakte, zoals parkeren of openbaar vervoer. Dit zijn belangrijke afwegingen voordat u met beide voeten naar binnen springt.!
4. Hoe goed ga ik met verandering om
Er is geen mogelijkheid - het maken van een zet voor werk is een grote overgang. Voor hen die blij zijn met nieuwe kansen en onzekerheden, is het spannend. Maar voor gewoontedieren die gedijen in hun normale routines Een zet om te werken kan overweldigend voelen.
Neem de tijd om na te denken over uw eerdere ervaringen en hoe u in het verleden met grote veranderingen bent omgegaan. Is een flinke shift opwindend voor jou Of is het een oorzaak van grote angst
Als je een idee krijgt van hoe je meestal reageert op grote gebeurtenissen in het leven, kun je bepalen of je verplaatsing aanleiding geeft tot opwinding of angst.
5. Wat moet ik doen als het verplaatsen niet lukt
Ik weet het, je wilt niet negatief denken. Maar het in kaart brengen van een back-upplan hoeft u niet per se een pessimist te maken - het maakt u voorbereid.
Wat als je een hekel hebt aan je nieuwe baan of gewoon niet kunt wennen aan het leven in je nieuwe stad. Wat als die startup je aan het werk ging want plotseling gaat het vervelend. Wat als de omstandigheden veranderen en je dichter bij vrienden en familie moet komen?
Je kunt niet alles plannen - en je wilt niet per se het ergste aannemen. Maar als u angstig bent over de verhuizing, kunt u erachter komen wat u gaat doen als dingen niet lukken..
Vraag je potentiële werkgever
6. Biedt u vergoeding voor verhuiskosten aan
Verhuizen is duur en het is leuk als een deel van die financiële last kan worden gecompenseerd door je nieuwe werkgever. Veel bedrijven - met name bedrijven die actief talenten van over de hele wereld nastreven - bieden een vergoeding aan voor verplaatsing gerelateerde uitgaven.
Als u serieus overweegt deze kans te accepteren, is het de moeite waard om te vragen of uw potentiële werkgever al dan niet iets soortgelijks biedt. Wanneer u de rekening moet betalen voor alles van UHauls tot veiligheidsdeposito's, helpt elk klein beetje!
7. Wat is het pad voor vooruitgang binnen het bedrijf
Als u op langere termijn denkt, wilt u ook overwegen hoe uw toekomst eruit zou kunnen zien als een medewerker van dit bedrijf. Is er ruimte voor groei en een duidelijk pad voor vooruitgang? Of is dit een functie waar je een jaar of twee aan zou werken voordat je zou besluiten dat het tijd was om verder te gaan met iets anders
Van locatie wisselen is veel werk. Dus, tenzij je iemand bent die blij is met het vooruitzicht om elk jaar in te pakken voor de volgende bestemming, is het belangrijk om een goed begrip te krijgen van wat voor soort ontwikkeling je kunt krijgen bij deze baan - of het nu ver weg is of niet!
8. Hoe zou u de bedrijfscultuur beschrijven?
Hoe je je voelt over je werk kan een enorme impact hebben op hoe je de rest van je leven benadert. De kans is groot dat als je niet het gevoel hebt dat je op kantoor past, dat je perceptie van je nieuwe stad als geheel kleurt. En aangezien het kantoor een geweldige plek is om vrienden te maken als je nieuw bent in de stad, kan het niet aangrijpen met de bedrijfscultuur dingen die veel moeilijker zijn maken.
Hoewel het moeilijk kan zijn om een goed beeld te krijgen van de werkomgeving voordat je op de stippellijn van die aanbiedingsbrief tekent, doe dan je best om een idee te krijgen van wat voor soort kwaliteiten de cultuur belichaamt.
Hoe meer je kunt proberen te onderscheiden of je wel of niet in zou passen en je op je gemak zou voelen, des te zekerder je zult zijn in je beslissing om al dan niet de overstap te maken.
9. Heeft u middelen voor mensen die nieuw zijn in het gebied
Vraag ten slotte uw toekomstige werkgever of deze middelen biedt voor mensen die net zijn verhuisd. Misschien is het iets eenvoudigs als een pakket met nuttige informatie. Of misschien hebben ze verschillende werknemersgroepen die een geweldige manier zijn om nieuwe mensen te ontmoeten en erachter te komen.
Weten dat je wat steun hebt in je nieuwe stad kan een lange weg gaan om je potentiële grote beweging iets minder angstig te maken.