Overal voelt het alsof mensen fulltime aan het werk zijn om zelfstandig te werken - en ze zijn nu vrij om te werken waar en wanneer ze maar willen. Terwijl je je uren aan je passieproject hebt besteed, lijkt het wel of je voorbestemd was om te doen. Je duikt voorwaarts om de sprong te maken en je aan te sluiten bij de zelfstandige beroepsbevolking en je begint je af te vragen of je klaar bent om de overstap te maken.
Als dat klinkt zoals jij, zijn hier vijf vragen die je jezelf moet stellen voordat je fulltime aan de slag gaat:
1. Ben je financieel voorbereid
Geldproblemen zijn de meest voorkomende reden dat bedrijven falen - en persoonlijke geldproblemen hebben terwijl uw bedrijf een trage periode doormaakt, kan een recept zijn voor rampen. Wanneer u net begint, kan het inkomen op zijn best niet consistent zijn. Dus terwijl u zich concentreert op de taak om uw bedrijf te laten groeien, wilt u zo min mogelijk afleidingen. Als je een schuldencrisis hebt of niet genoeg geld voor noodgevallen hebt weggestopt om je te ondersteunen in die trage maanden, kun je besluiten nemen die slecht zijn voor je bedrijf, of nog erger, het gevoel hebben dat je je bedrijf te vroeg moet verlaten om terug te gaan naar een vast salaris.
Probeer genoeg geld te hebben dat is weggestopt om negen tot twaalf maanden aan kosten te dekken. Dat zou je voldoende tijd moeten geven om langzame periodes te doorstaan of om onverwachte noodgevallen te behandelen.
2. Heb je geld verdiend met je bijzaken?
Druk op de knop is een geweldige manier om de wateren te testen voordat je erin springt en je fulltime baan opgeeft. Maar zorg ervoor dat je het verschil erkent tussen je opwinding van momentum (nieuwe leads krijgen, nieuwe verzoeken ontvangen, het volgen van sociale media volgen, enz.) En de realiteit of je daadwerkelijk een relatief consistent inkomen verdient. Momentum is iets om enthousiast over te zijn, maar het leren hoe om geld te verdienen terwijl je nog steeds de veiligheid van een fulltime baan hebt, kan de overgang veel comfortabeler maken.
U moet beginnen met werken aan uw bedrijf en handelen zoals de CEO dat doet: op zoek naar mogelijkheden om te groeien, uw aanbod uit te breiden, nieuwe klanten te bereiken, enz.
3. Bent u overgestapt naar uw CEO-functie?
Wanneer de meeste ondernemers fulltime gaan werken, is een van de grootste dingen waar mensen mee worstelen, het veranderen van een 'werknemer'-mentaliteit naar een CEO-mindset. Mensen werken vaak vast in hun bedrijf als medewerker zou alle noodzakelijke taken uitvoeren die nodig zijn om een dagelijkse bedrijfsvoering te kunnen uitvoeren.
Maar om echt in beweging te komen en uw bedrijf te laten groeien, moet u beginnen te werken op uw bedrijf en handelen als de CEO: u zou op zoek zijn naar mogelijkheden om te groeien, uw aanbod uit te breiden, nieuwe klanten te bereiken, enz. Het kan moeilijk zijn om deze overstap te maken, maar het is een van de belangrijkste veranderingen die u kunt doorvoeren om uw bedrijf te laten groeien van een van de ene drukte naar een bloeiende goede zaak.
4. Is dit een passie of ben je gewoon gepassioneerd over het verlaten van je huidige baan
De meeste mensen die ik ken (inclusief ikzelf) begonnen hun hype aan de kant omdat hun huidige baan niet langer bevredigend was. Dat is een volstrekt legitieme plaats om te beginnen, maar voordat u de sprong maakt naar het werken aan uw zijde, druk bezig, zorg ervoor dat het een bedrijf is waar u hartstochtelijk over bent en aan elke dag kunt werken via de hoogte- en dieptepunten. Als je voor jezelf werkt en je eigen schema opstelt, kan het geweldig zijn, het is nog steeds werk. En als u voor één klus moet werken waar u niet zo van houdt om een bedrijf te starten waar u niet gepassioneerd over bent, kan burn-out snel optreden.
5. Heb je contact gehad met andere ondernemers voor ondersteuning
Een bedrijf runnen kan eenzaam zijn, vooral als u vanuit huis werkt. Het kan heel nuttig zijn om een groep vrienden te hebben waarmee je kunt praten wanneer dingen goed gaan, wanneer dingen verkeerd gaan, of wanneer je advies nodig hebt van iemand die precies weet wat je doormaakt. Voordat u de sprong maakt en uw dagtaak verlaat, moet u ervoor zorgen dat u bent begonnen met het ontwikkelen van vrienden en een netwerk in uw nieuwe bedrijfswereld om de overgang minder eenzaam te maken. Als je dat netwerk nog niet hebt, kun je anderen bereiken in Facebook-groepen, een lokale bijeenkomst vinden of een e-mail sturen naar een mede-ondernemer die je online hebt gevolgd.
Fotografie door Juley Le voor The Everygirl