Afstuderen met een graad in vastgoedfinanciering, terwijl de economie nog steeds aan het bijkomen was van de recessie, heeft sommige mensen misschien voor een lus gegooid. Maar Kate Van Dyke omarmde de verandering van plannen en vond uiteindelijk een carrière bij een bedrijf dat perfect bij elkaar past.
Toen het leek alsof een carrière in onroerend goed niet het juiste loopbaantraject na de universiteit was, pakte Kate haar jaarrooster vol interviews in en concentreerde ze zich op het vinden van de juiste bedrijfscultuur. Ze kreeg een baan aangeboden in de logistiek en sprong in de snel veranderende rol, hoewel ze niet helemaal zeker was wat een baan in de logistiek inhield. Na zes jaar bij het bedrijf is het duidelijk dat haar vermogen om zich aan te passen aan verandering haar niet alleen heeft geholpen om een geweldige carrière na school te vinden, maar het heeft haar ook geholpen om zo snel vooruitgang te boeken - nu is ze AVP van logistiek, een baan die veel vraagt van flexibiliteit en verandermanagement.
Hoewel een carrière in de logistiek niet helemaal was wat ze van plan was, is het veilig om te zeggen dat het vermogen van Kate om haar plan B te omarmen echt vruchten heeft afgeworpen.
Naam: Kate Van Dyke
Leeftijd: 28
Plaats: Chicago
Huidige titel: AVP, Operations, Coyote Logistics
Opleiding: Finance - Real Estate, Kelley School of Business, Indiana University
Je studeerde in 2010 af met een diploma in onroerendgoedfinanciering en vanwege de economie besefte je al snel dat je een plan B nodig had. Was je aarzelend om in iets heel anders te springen dan wat je je had voorgesteld?
Niet echt, eigenlijk! Mijn herfst semester senior jaar zat vol met sollicitatiegesprekken. Mijn doel was om zoveel mogelijk praktijkinterviews mogelijk te maken, van mijn droomwerkgevers tot kleinere, startende bedrijven. Toen ik het uitgesponnen proces doornam, merkte ik de bedrijfskwaliteiten op die ik ook had getrokken tijdens een gesprek met de recruiters. Een jong personeelsbestand, een snelle bedrijfsgroei en een snelle, uitdagende sfeer waren enkele van de buzz-woorden die mijn oren opfleuren. Toen het tijd werd om een baan te kiezen, probeerde ik me meer te richten op de bedrijven die mijn uiterste best deden versus de functie op papier.
Hoe bent u verbonden geraakt en vervolgens ingehuurd bij Coyote Logistics
Ik ontmoette een recruiter van Coyote op een carrièrebeurs. Ik stopte eigenlijk en praatte met haar omdat het een van de minst intimiderende stands op de locatie was. Twintig minuten later was ik geïnteresseerd in wat dit kleine, snelgroeiende, hard werkende bedrijf met hard werken te bieden had. Ik heb me de volgende dag aangemeld voor een interview!
Ik probeerde me meer te richten op de bedrijven die op papier voldeden aan mijn must haves versus de functie
Je werkt samen met grote bedrijven (zoals Coca Cola) om erachter te komen wat de beste manier is om producten door het hele land te verzenden. Kun je ons wat meer vertellen over hoe dat er van dag tot dag uitziet?
Voor onze grotere klanten, zoals Coca Cola, gebruiken we onze technologie om grote netwerk-RFP's te helpen prijzen en vervolgens scheepvaartroutes te krijgen (bijvoorbeeld de Coca Cola Detroit-faciliteit naar een Walmart in Chicago) die we onderhouden tot het contract voor verlenging is. Voor sommige van onze strategische partners analyseren we hun netwerk en geven suggesties waar ze transportkosten kunnen verlagen, nieuwe technologie kunnen implementeren of hun huidige processen kunnen aanpassen ten gunste van klanten, medewerkers en chauffeurs..
Toen je je voor het eerst bij Coyote aansloot, wist je niet echt wat een baan in de logistiek inhield en ben je nu de AVP van Operations. Wat denk je dat het je mogelijk heeft gemaakt om zo snel zo succesvol te zijn?
Werken bij een bedrijf dat barst van de groei, vereist dat je flexibel en comfortabel bent met verandering. U krijgt geen gedetailleerde, georganiseerde lijst met taken en verantwoordelijkheden. Je moet in staat zijn om te buigen met de behoeften van het bedrijf en meerdere petten tegelijk te dragen. Ik denk dat een van de dingen die mij in mijn carrière tot nu toe heeft geholpen mijn bereidheid is om nieuwe uitdagingen aan te gaan en niet achterom te kijken.
Toen je zes jaar geleden begon, was Coyote een bedrijf van 250 personen en het is nu uitgegroeid tot 2200 mensen! Hoe was het om bij een bedrijf te werken dat zo'n verandering zo snel heeft gezien?
Wat een geweldige ervaring! Ik denk dat de versnelde groei ons dwong om samen te rallyen in de vroege stadia van onze carrière. Het is onmogelijk dat we succesvol zijn geweest zonder dat iedereen samenwerkte en elkaar steunde. Mijn collega's zijn geëvolueerd van collega's naar mijn bruidsmeisjes, kamergenoten en voor altijd vrienden.
Mijn collega's zijn geëvolueerd van collega's naar mijn bruidsmeisjes, kamergenoten en voor altijd vrienden
Welk advies heb je voor anderen die misschien naar plan B loopbaanopties kijken
Houd een open geest! Alleen omdat je je hebt gericht op een specifiek onderwerp op de universiteit, wil dat nog niet zeggen dat dit alles moet zijn. Onderzoek zoveel mogelijk kansen en netwerk zoveel mogelijk. Alleen omdat je iemand ontmoet die nu werkt voor een bedrijf waar je niet in bent geïnteresseerd, betekent niet dat je paden in de toekomst niet onder verschillende omstandigheden over zullen steken.
En wees geduldig. Als je een kans nastreeft die niet goed voelt in je buik, ga dan naar de volgende.
Wat zijn enkele van uw verantwoordelijkheden als AVP of Operations? Wat zijn de grootste beloningen en grootste uitdagingen?
Ik houd toezicht op ons senior managementteam in Chicago en leid de voortdurende verbeteringsprojecten voor de operationele afdeling van Coyote. Daarnaast ben ik verantwoordelijk voor de betrokkenheid, winstgevendheid, groei en service van deze werknemers en hun klanten.
De grootste beloning in mijn werk is om mijn team te zien groeien en ontwikkelen in hun professionele carrière. Het is zo gaaf om te zien dat een aantal van de mensen die ik heb geleid toen ze op instapniveau de rangen opkwamen en nu rapporteren aan mij als senior managers.
Een van mijn grootste uitdagingen blijft prioriteit geven aan taken en niet op een zijspoor raken als er iets anders opduikt. Bij Coyote is een typische dag extreem snel en veeleisend. Met opstapelende e-mails, IM's vanuit alle richtingen, mensen die je naar vergaderingen leiden, enz. Is het een uitdaging om georganiseerd te blijven en niet je aandacht te richten op het meest recente onderzoek.
Alleen omdat je hebt gefocust op een specifiek onderwerp op de universiteit, wil dat nog niet zeggen dat dit alles is. Onderzoek zoveel mogelijk kansen en netwerk zoveel mogelijk.
Beste moment van je carrière tot nu toe
De dag dat we door UPS werden gekocht, was best wel cool. Het was zo'n gevoel van voldoening, vooral voor de medewerkers die vanaf het begin bij Coyote waren.
Welk advies zou je geven aan je 23-jarige zelf
Pak elke gelegenheid van harte aan. Zorg altijd voor integriteit. Behandel anderen zoals u behandeld wilt worden. Geniet van de gekke rit.
Kate Van Dyke is The Everygirl
Huidige schuldige plezier
Ik ben geobsedeerd door popcorn.
Als ik de loterij won, zou ik dat doen
reis de wereld rond. Eerste stop, een Afrikaanse safari!
Favoriete plek om op vakantie te gaan
Ik hou van skiën, dus ik zou normaal de bergen zeggen (mijn favoriete ski-bestemming is Jackson Hole), maar op dit moment ben ik zo ziek van de lange, koude winter in Chicago dat ik met Mexico zou moeten gaan. Ik verlang naar een margarita, een fauteuil en een goede ol vitamine D.
Ik wou dat ik wist hoe
swingende dans.