Een paar maanden geleden vond ik mezelf in een nieuwe baan waarvan ik wist dat het niet de juiste fit was. Omdat ik het gevoel had dat ik op een kruispunt stond, besloot ik om contact op te nemen met een loopbaancoach voor een verkennend gesprek. Na onze eerste ontmoeting wist ik dat ze me kon helpen met het verwerken van verschillende carrière-gebaseerde gedachten en beslissingen. Terugkijkend, onbevooroordeeld en standpuntbepalend was van onschatbare waarde. Na vijf maanden samen te hebben gewerkt, heb ik veel geleerd over mezelf en mijn carrièredoelen. Met een aanstaande loopbaanverandering aan de horizon was mijn tijd (en geld) besteed aan een loopbaancoach een van de beste investeringen die ik op dit moment in mijn leven had kunnen doen. Na vijf maanden met een loopbaancoach gewerkt te hebben, heb ik veel geleerd. Hier zijn enkele van mijn grootste afhaalrestaurants.
Of het nu positief of negatief is, feedback is altijd bedoeld om te helpen.
Wanneer u werkt met een loopbaancoach, ontvangt u waarschijnlijk feedback die u niet verwacht. Feedback (gevraagd of niet) is gebruikelijk op de werkplek. Het ontvangen van positieve en negatieve feedback is een talent dat we allemaal moeten aanscherpen. Sta open voor feedback en luister naar wat je carrièrecoach je eigenlijk vertelt; vraag indien nodig om opheldering. Uw tijd samen moet gericht zijn op het werken door situaties en zorgen; duidelijkheid zal helpen deze gesprekken voort te zetten.
Tijdens het verkennen van verschillende beroepen, bespraken mijn loopbaancoach en ik het onderwerp verkopen. Ik heb me altijd aangetrokken gevoeld tot creatievere velden, maar de verkooprollen bleven in onze vergaderingen verschijnen. Door de feedback van mijn loopbaancoach kon ik tot de conclusie komen dat ik om een reden niet tot verkoop aangetrokken ben - en dat is goed! Ik werk momenteel in marketing, waarvoor ik wel moet werken met een verkoopteam, maar ik ben niet degene die de verkooppraatjes maakt. Ik faciliteer ze. Zonder deze feedback van mijn loopbaancoach ben ik me misschien blijven afvragen of ik het goed zou kunnen doen in een verkooprol. En hoewel ik uiteindelijk kan overgaan op een verkooprol, was het niet de juiste zet voor mij in deze fase van mijn leven. Uiteindelijk was het belangrijk voor mij om te onthouden dat mijn tijd met mijn loopbaancoach bedoeld was om productief te zijn; wat betekende dat ik ontvankelijk moest zijn voor allerlei soorten feedback.
Bron: Cider met Rosie
Huiswerk moet doorgaan in je carrière.
Het idee van huiswerk kan je flashbacks geven voor je middelbare schooltijd, maar dat zou het echt niet moeten doen. Toen mijn carrièrecoach taken toewees om te voltooien, van zoiets eenvoudigs als contact maken met een lokaal contact of het opbouwen van een hekel / like / love takenlijst, zorgde ik ervoor dat ik de juiste tijd en aandacht aan hen besteedde - deze taken waren bedoeld om te helpen ! Door het afronden van wekelijkse opdrachten kon ik dieper in mezelf kijken en mezelf reflecteren. Toen ik het huiswerk elke week afmaakte, stelde het onze volgende vergadering op de hoogte, omdat het een vertrekpunt was voor onze discussies.
Geïnteresseerd om meer over een bepaald vakgebied te weten te komen Neem contact op met een lokale professional en vraag om een vergadering. Zoeken naar een nieuwe vaardigheid Onderzoek of er klassen in de buurt zijn of leer online. Er zijn zoveel bronnen beschikbaar - je moet gewoon beginnen.
LEZEN:Ik deed elke dag twee weken lang twee weken om mijn carrière te verbeteren
Een van de meest nuttige opdrachten die ik kreeg, was om contact te maken met professionals die werkzaam waren op gebieden waar ik interesse in had. Ik heb altijd van reizen gehouden en het idee gewekt om jarenlang reisagent te worden. Mijn carrièrecoach heeft me geholpen een paar mensen te identificeren die in het veld zijn gevestigd om koffiebijeenkomsten te plannen. We hebben samengewerkt aan een lijst met onderwerpen die ik wilde behandelen, waardoor ik mijn vergaderverzoeken kon pitchen en een natuurlijke stroom kon creëren voor de gesprekken die ik uiteindelijk had.
LEES: я6 manieren om een Career Coffee Meeting te maximaliseren
Gedurende mijn tijd bij mijn loopbaancoach heb ik verschillende mogelijke carrièreveranderingen verkend. Als ik hoorde van professionals die op elk gebied werkten, kon ik precies zien wat ik deed en niet wilde doen in mijn volgende functie. Mijn tijd met een loopbaancoach hielp me actie te ondernemen; ze gaf me de push die ik nodig had om vergaderingen te plannen en te netwerken met anderen.
Bron: @stilclassics
Wees open en eerlijk tegenover jezelf en je loopbaancoach.
Als je werkt met een loopbaancoach, kom je niet ver als je niet open en eerlijk bent. Hoe meer informatie uw coach kent, hoe beter (voor u beiden). Als je niet helemaal klaar bent om helemaal eerlijk te zijn, ben je misschien niet klaar om met een loopbaancoach te werken. Hoe weet je of je klaar bent om eerlijk te zijn met anderen? Check eerst eerst bij jezelf; hoe eerlijk ben je over je gevoelens over je werk en / of huidige situatie Denk aan je dagelijkse gesprekken met vrienden en familie - hoe transparant je bent over je situatie Dit zou een goede indicator kunnen zijn van je bereidheid om eerlijk te zijn met een professional loopbaancoach. Ik vond het makkelijker om transparant te zijn met een loopbaancoach, omdat er geen vooroordelen of uitspraken waren. Vrienden en familie kunnen geweldige klankborden zijn, maar een onbevooroordeelde mening gaf een gevoel van veiligheid.
Het pad naar werkplezier is lang en bochtig. Een loopbaancoach kan je helpen om de fijne kneepjes van je carrière te doorlopen en tegelijkertijd een neutraal klankbord te bieden tijdens je tijd samen. Elke carrièrecoach werkt anders, dus zorg ervoor dat je een coach vindt die bij je persoonlijkheid past. Hoewel onze professionele tijd samen officieel is afgelopen, beschouw ik mijn loopbaancoach nog steeds als een vriend. Ik mis absoluut onze wekelijkse sessies samen - ze voelden meer aan als koffie met een vriend dan als een taak waarvoor ik me wekelijks moest voorbereiden!