5 gewoonten die je opvallen op het werk

Als een succesvolle professional die altijd haar deadlines haalt en nooit de gelegenheid mist om de verjaardag van een collega te vieren (vanwege cookies), kun je gerust zeggen dat je je aan je baan gewaagd hebt. Terwijl je carrière je eigen identiteit niet hoeft te definiëren, is het een detail dat je leven beschrijft en je hebt hard gewerkt om trots op jezelf te zijn.

Behalve dat je je dagelijkse taken vervult, probeer je waarschijnlijk indruk te maken op je baas en je stempel te drukken (en we geven je de schuld niet!). Elke branche is immers competitief en de sleutel tot succes in de jouwe is niet alleen het afwerken van de taken die van je wordt verwacht, maar ook door uit te blinken in die welke dat niet zijn. Met dit gezegd zijnde, zijn hier vijf gewoonten die u zullen helpen bij het slijten op uw vaardigheden en opvallen op het werk.

1. Erkenning voor iets specifieks

Van uw vermogen om eventuele technische problemen binnen enkele seconden (en zonder gebruik van Google) op te lossen, tot uw uitgebreide kennis van trends op sociale media, zijn de eigenschappen die u bezit uniek en de manier waarop u ze opneemt is wat u onmisbaar maakt.

Als u al uw relevante sterkte kunt opsommen, kunt u zich afvragen welke mogelijkheden er zijn om deze op het werk te gebruiken. Maak je geen zorgen als je niet zeker weet wat je verstand is in het kantoor - houd een open geest en let op waar je collega's naar toe komen. Door bekend te staan ​​als een expert op een bepaald onderwerp, zult u uw rol in het bedrijf vaststellen en uw vertrouwen als een teamspeler vergroten.

Bron: Stoffer Photography for The Everygirl

2. Verbindingen maken buiten je team

Om eerlijk te zijn, je talent om het werk voor je af te maken is cruciaal, en dus is het jouw bedoeling om connecties te maken met de mensen om je heen. Hoewel je al hebt geprobeerd om een ​​betere collega te worden binnen je team, is het ook een goed idee om bekend te raken met mensen buiten je afdeling. Sla een gesprek met de receptioniste aan voordat je naar je bureau loopt, iemand van een ander team uitnodigt om met je mee te koffiedrinken en geniet van het gevoel dat je weet dat je vriendelijkheid wordt gewaardeerd en dat de vriendschappen die eruit komen authentiek zijn.

3. Voorspellen wanneer collega's hulp nodig hebben

Een andere slimme manier om aandacht aan jezelf te schenken, is door iemand anders te helpen.?Zelfs hoewel je taakomschrijving mogelijk niet is om informatie en feiten te delen met een collega als gevolg van zijn of haar baan, is het leuk om contact op te nemen wanneer je denkt dat je kunt helpen. Misschien hebt u een spiekbriefje voor het invullen van specifieke papierwerk of weet u gewoon welke printer u te allen tijde moet vermijden - ongeacht uw transparantie om uw collega's te ondersteunen, hoe u hun leven gemakkelijker zult maken en uw omgeving gelukkiger zult maken.

Bron: @bloguettes

4. Overlevering op uw taken

Tijdens het voltooien van uw werk kunt u ingehuurd blijven, uw toewijding toяgo boven en buiten is wat u zal verwachten. Hoewel we je niet per se vertellen dat je in de weekenden nieuwe side-projecten moet doen en op de honden van je collega moet passen, is het goed voor je om meer te bieden dan je wordt gevraagd.

Van het afdrukken van een kopie van uw jaarverslag voor iedereen op uw volgende vergadering tot het organiseren van de gegevens die u hebt gecompileerd in heldere en gelabelde mappen, de korte tijd die nodig is om een ​​extra stap te zetten, is wat de langdurige indruk zal creëren..

5.яToon een bereidheid om te leren (meer)

Het enige waar een bedrijf meer van houdt dan een werknemer die het werk kan doen, is iemand die het werk kan doen en initiatief toont om meer te willen doen. Ondanks dat je succesvol bent in je rol, zijn er altijd verschillende vaardigheden en programma's die je kunt beheersen. Of je nu vrijwilligerswerk doet voor verschillende mogelijkheden binnen je team of je laatste lessen deelt die je hebt geleerd van een work-relatedяseminar, je bereidheid om initiatief te nemen om je vaardigheden te verbeteren, zal je helpen verbeteren voor je huidige werk en je versterken voor je volgende.

Wat doe je om op te vallen op de werkplek