Hoe eerder je begint, hoe sneller je ergens goed in bent! Dit geldt voor alle aspecten van het leven, van het onder controle krijgen van onze financiën tot de basis voor professioneel succes. Als je al vroeg in je carrière in deze 10 gewoonten zit, zul je klaarstomen voor verdere groei in je werkwereld.
1. Uittreden uit je comfortzone
Ga nu comfortabel en doe de dingen die je ongemakkelijk maken! Hoewel het contra-intuïtief lijkt, zijn de eerste fasen van je carrière de beste momenten om een risico te nemen. Alles draait om leren, en je hebt zoveel ruimte om fouten te maken en meteen weer opnieuw te beginnen!
Een buste gewoonte in een comfortzone kan iets kleins zijn, maar moet routine zijn. Denk eraan om jezelf één keer per week uit te dagen en een herinnering in je agenda te plaatsen om jezelf verantwoordelijk te houden. Dit kan een aantal dingen zijn - misschien vraag je het nieuwe meisje om te lunchen of je ideeën te verhogen in een vergadering waar je normaal gesproken stil over bent.
Bron: яDisco Day Dream
2. Het meeste uit uw zondagen halen
Maandagen krijgen veel lucht als de dag die we moeten bevelen, maar hoe je je zondag gewoonlijk aanpakt, maakt je ook klaar voor een week van succes. Als zondagen zich altijd nog als 100 procent weekendtijd hebben gevoeld, begin dan met het uithakken van slechts een uur of twee in de late namiddag om dingen te doen die ervoor zorgen dat je een productieve werkweek hebt. Dit kunnen trainingsworkouts of maaltijdbereidingslunches zijn om ervoor te zorgen dat uw wellnessdoelen zijn uitgetekend om uw productiefste werknemer te zijn.
Als je dat onder de knie hebt, pak dan nog een uur aan om te investeren in een aantal professionele ontwikkelingsdoelen. Lees vakbladen uit de industrie die je normaal niet hebt, neem een online klas om je technische vaardigheden te verbeteren of een nieuwe podcastserie aan te pakken. Als je de gewoonte krijgt om op zijn minst een beetje van de zondag te zien als onderdeel van je werkweek, ben je klaar om je te verlichten tot een geweldige maandag.
3. Constructieve feedback geven en aannemen
Het nemen van constructieve feedback toont sierlijk volwassenheid en het vermogen om professioneel te groeien. Je zult ook je eigen leiderschapsvaardigheden oefenen als je werkt aan het leveren van feedback aan collega's. De beste medewerkers zijn degenen die het succes van een team tot hun verantwoordelijkheid maken en het op zich nemen om de output van een groep vorm te geven met constructieve feedback.
Heeft een collega het in een presentatie uit het park geslagen Laat haar weten of je de klant iets indrukwekkends hoort zeggen over haar! Worstel met een collega om een deadline te halen Het kunnen verwoorden en oplossen van uitdagende relaties in een teamomgeving is een van de beste vaardigheden die je vroeg in je carrière kunt ontwikkelen.
(Crucial Conversations is een klassieker over dit onderwerp en biedt een geweldig kader om deze discussies te benaderen.)
Bron: Glam Observer
4. Onderhandelen als een baas
We horen veel over onderhandelingen die aan ons salaris zijn verbonden, maar in werkelijkheid is het een vaardigheid die je in ontelbare werksituaties moet toepassen. Als je team bijvoorbeeld een groot project krijgt, ben je vaak aan het onderhandelen over wie welk werk aanneemt, of wat een redelijke tijdlijn is. U kunt leren onderhandelen en zeker weten dat u deze vaardigheid toepast op uw volledige vergoeding voor een baan, niet alleen voor uw salaris!
5. Netwerken met een Executive Mindset
Netwerken met een executive mindset betekent dat je contact hebt met mensen met de intentie van een langdurige relatie. Al vroeg in onze carrière wordt netwerken aangeprezen als de essentiële manier om de touwen te leren en te worden blootgesteld aan geweldige kansen op werk. Hoewel het waar is, begin je met het ontwikkelen van een heel ander niveau van netwerkflexibiliteit als je een netwerk zorgvuldig kunt onderhouden en nadenken over hoe je het kunt betalen. Maak er een gewoonte van om contact te houden met connecties door artikelen te markeren waarvan u denkt dat ze interessant kunnen zijn of een inhaalslag maken over koffie; vooral als je geen specifieke carrièrebehoefte in gedachten hebt!
Bron: @ tracycoble
6. Uw sociale media beheren
Er is echt geen beter moment om te leren dat internet voor altijd is. Wat uw voetafdruk op de sociale media ook is, wees voorzichtig met uw privacy-instellingen en weet dat er zelfs op zijn best lekken optreden. Denk aan de professionele versie van je over 10 jaar. Zal dat meisje trots zijn op wat er gaande is op Insta vandaag?
Aan de positieve kant, onderschat niet de kracht van het beginnen met het bouwen van uw professionele merk nu. Kleine stukjes inhoud, aanwezigheid en sociale media-inspanning tellen in de loop van de tijd op. Overweeg een professionele site te starten met een bestemmingspagina die potentiële werkgevers een blik geeft op uw prestaties en achtergrond. Zorg er op zijn minst voor dat je een LinkedIn-pagina hebt, want deze blijft relevant voor professionele connecties in de meeste branches.
7. Uw cv bijwerken
Nog beter je cv's bij te werken. Vooral in de vroege stadia van onze carrière zijn er altijd een aantal verschillende paden waarop onze functiebelangen ons kunnen nemen. Overweeg om wat tijd te besteden aan het maken van verschillende versies van je cv die zijn toegesneden op de belangrijkste categorieën werk die je misschien zelf nastreeft. Ze kunnen een beetje overlappen, maar je zult zien dat het erg waardevol kan zijn om verschillende vaardigheden, verantwoordelijkheden en talenten te benadrukken, afhankelijk van de volgende rol die je bekijkt.
In mijn persoonlijke repository heb ik bijvoorbeeld drie CV-concepten in de aanslag! Een die uitsluitend financieel is en al mijn bankwerk benadrukt, een die volledig freelance is en contentcreatie doet, en een ander dat een beetje een hybride is. Met deze handige middelen betekent dat je klaar bent om een aantal nieuwe kansen op te nemen en je achtergrond in een oogwenk deelt!
Bron: mevrouw Carlissa
8. En het bijhouden van een rollend Brag-blad
Bladen opscheppen zijn een beetje anders dan uw officiële beoordeling van de prestaties of openbare CV. Zie ze als een lopend overzicht van praatspunten die meer gedetailleerd zijn over alle geweldige dingen die je op kantoor doet. Heeft een collega of mentor je goede feedback gegeven over hoe je bijdragen echt de deal met een project hebben afgesloten? Heb je statistieken over hoe je contentcreatie nieuwe ogen of klanten heeft getrokken? Sommige van deze zijn relevant voor hervatting, vaak dit gedetailleerde detailniveau kan het beste worden overgelaten voor gesprekken.
Mijn opscheppread is waar ik me op richt als ik me voorbereid op sollicitatiegesprekken, omdat het me helpt nieuwe manieren te bedenken om carrièrekwesties aan te pakken die niet volledig zijn behandeld in mijn cv. Wees genereus met wat hier gebeurt! Je zult er versteld van staan hoe details over loopbaansucces na verloop van tijd vervagen, tenzij je ze noteert, en het kan nog jaren van belang zijn!
9. Dressing For the Next Job
Dit is geen nieuws, maar het is van cruciaal belang voor uw vroege carrièresucces en het is de hoeksteen van het beginnen met het opbouwen van uw uitvoerende aanwezigheid. Als je in de twintig bent, maak je constant carrière als eerste indruk, wat betekent dat je beide productieve kansen hebt om indruk te maken (en om het niet helemaal goed te krijgen).
Een van de beste gewoonten waar u in deze categorie aan kunt werken, is dat u werkevents altijd als werkevents moet behandelen. Happy Hour met de bemanning Goede tijden! Maar je bent nog steeds een werkevenement, dus het betekent dat je op de schaal van de dresscode wilt landen ergens tussen wat je op de 9-5 zou dragen en wat je zou dragen in een team dat alleen voor vrienden is op zaterdag nacht.
Bron: @simplytandya
10. Concurreren tegen jezelf
Een van de beste gewoonten die u kunt doorstaan voor loopbaanontwikkeling, is uzelf vergelijken met uw eigen mogelijkheden en doelen. Vooral aan het begin van onze carrière kan het eenvoudig zijn om opzij te kijken naar wat de rest doet, hoeveel geld mensen verdienen, welk cool, nieuw bedrijf waar ze voor werken..
Hoe eerder in onze loopbaan we kunnen bevestigen dat we alleen tegen onszelf strijden, hoe meer vreugde we onderweg zullen vinden. Elke gelegenheid behandelen als een manier om te groeien van de persoon die je gisteren was, maakt de reis zo veel bevredigender!