Modewinkels en ontwerpers in het hele land hebben het over Amber Venz en iedereen met een stijlblog kent haar website, rewardStyle. Dat komt omdat de tieners die 24 jaar en ouder zijn uit Dallas zowel grote bedrijven als kleine bloggers helpen om meer geld te verdienen aan online verkopen. Na registratie bij rewardStyle ontvangen bloggers een commissie wanneer een lezer een artikel koopt dat ze plaatsen; evenzo zien bedrijven die zich aanmelden met rewardStyle meer verkeer en online verkopen. Klinkt als een win-win.яAnd het groeiende bedrijf van Amber blijft groeien, breidt zich uit over de hele wereld en biedt later dit jaar een lifestyle-product aan. De mede-oprichter en president, die nog geen kwart eeuw oud is, geeft de lezers van Everygirl een kijkje in wat haar drijft, hoe ze begon met het starten van een bedrijf rechtstreeks uit de universiteit en hoe ze alles bijhoudt.
Voor-en achternaam: Amber Elise Venz
Leeftijd: 24
Huidige titel / bedrijf: President, beloonStyle
Educatieve achtergrond: Bachelor of Arts in Bedrijfscommunicatie en Public Affairs van Southern Methodist University.
Gedurende mijn studie heb ik parttime in een lokale high-end boetiek gewerkt en in de zomer heb ik verschillende stages in het hele land gevolgd. Ik herinner me dat ik met mijn ouders aan de keukentafel zat en zei: Hier is waar ik wil zijn, dit zijn de stappen die er trouwens komen, de eerste stop op deze levenskaart is Los Angeles. Ik ben 19 jaar oud en ga naar Californië rijden om enkele maanden als stylistassistente te werken. Maak je geen zorgen, ik nam mijn pistool (sociaal aanvaardbaar in Texas).
De volgende zomer (2008) liep ik stage bij Thakoon in New York. De week dat ik aankwam, stierf zijn fit-model onverwachts, dus ik kreeg zijn stand-in-fit model / stagiaire een paar maanden. Nee, het betaalde niet, maar ik heb zoveel geleerd over de modecultuur in New York.
Wat was je eerste baan buiten de universiteit en hoe ben je daar terecht gekomen
Mijn eerste baan buiten de universiteit was de koper voor de boetiek die ik eerder noemde. Ik had al de hele dag in de winkel in de winkel gewerkt, dus na drie en een half jaar training was het een gemakkelijke overgang.
* Parttime voor mij betekende dat als ik niet in de klas was, ik in de winkel was. Ik hoefde niet te werken, maar ik was verslaafd aan de kleding.
Vertel ons hoe je bent begonnen met het starten van rewardStyle.com
Ik begon mijn modeblog, VENZedits.com, in april 2010 als een verlengstuk van mijn persoonlijke winkelbedrijf - ik wilde dat dit mijn modedagboek en stylingportfolio zou zijn. Ik begon drie keer per dag te posten en ik vertelde al mijn geheimen aan mijn lezers. Ik realiseerde me snel dat ik mezelf uit mijn eigen bedrijf had gesneden - mijn klanten kochten nu de producten die ik op mijn blog had voorgesteld en niet meer afspraken met mij boekten.
Het idee:яIk besloot mijn blog te gelde te maken, dus ik deed wat elke blogger zou doen. Ik ging naar elke blog die ik kende en snuffelde rond om te zien hoe ze geld verdienden. Ik werd uiteindelijk lid van ongeveer acht advertentienetwerken. Ik had een spreadsheet met de logins, wachtwoorden, welke advertenties waren waar; het was een administratieve nachtmerrie en een totale tijd zuigen.
Na ongeveer zeven maanden werkte ik samen met het technologiebedrijf NastyGoat en ontwikkelden we rewardStyle.com.
Deze site is gebouwd rond wat ik nodig had als blogger: ik wilde al mijn adverteerders op één plaats, één login, één rapportagesysteem, één cheque. Ik wilde betaald worden zoals ik als personal shopper deed, de mogelijkheid om commissies te vergelijken tussen winkels op een enkel product, een manier om mijn click-to-sale conversie bij te houden, zodat ik kon zien wat al deze links waard voor mij waren.
Hoe moeilijk: Het is heel moeilijk. Enorm hard. Er zijn verschillende pijlers aan de basis van dit bedrijf en elke pijler heeft zijn tests; Gelukkig hebben we een team waarvan de sterke punten op verschillende plaatsen liggen, zodat we elk ons eigen takenpakket op zich nemen - het is onmogelijk dat één persoon alles kan uitvoeren en het allemaal goed kan doen. Dat gezegd hebbende, het vinden van de juiste mensen is moeilijk en vooral tijdrovend. Voor elke positie willen we werken met de sterkst mogelijke persoon.
Nadat het juiste team was opgebouwd, was het een andere taak om adverteerders te laten opletten; (het is bijna vermoeiend om erover na te denken.) Kortom, dit is geen fulltime baan, het is een full-life baan. Als ik niet eet, ben ik van plan en als ik niet van plan ben, ben ik aan het executeren of slaap.
Vertel ons over rewardStyle. Waar zijn uw kantoren Hoe groot is het personeel Hoe is het gegroeid sinds de lancering
rewardStyle biedt bloggers op het gebied van mode, beauty en lifestyle met relevante productkoppelingen voor alle producten waar ze over willen praten, die ze willen dragen of dragen. Met deze links kunnen bloggers online betaald krijgen op dezelfde manier als personal shoppers offline doen. Mijn achtergrond is in persoonlijk winkelen en als ik een klant naar een boetiek zou brengen, zou ik een commissie krijgen voor alles wat die klant had gekocht. Dit is het concept dat we online hebben gebruikt. Als u een lezer naar een site van een verkoper leidt, krijgt u van ons een commissie betaald voor wat een lezer op die site koopt voor een vooraf bepaald aantal dagen (meestal 30 dagen, hoewel deze termijn per winkel varieert).
Bloggers werken als personal shoppers door producten te stylen en te suggereren en wij, als bloggers, houden de massa's aan het winkelen door een verlangen naar producten te creëren. (U bent welkom, winkeliers.) Alles over rewardStyle is op prestaties gebaseerd; we laten bloggers precies krijgen wat ze waard zijn voor deze merken en retailers.
rewardStyle is gevestigd in Dallas, TX, in het hart van de stad. We kantoor op de onderste verdieping van een huis in Georgische stijl met twee verdiepingen - het heeft zoveel karakter. We zijn officieel gelanceerd op 1 juni 2011 met slechts vijf van ons op kantoor. Sindsdien zijn we enorm gegroeid - meer dan verdubbeld in zes maanden. We hebben nu medewerkers in San Francisco, New York, Londen - over de hele wereld.